国考中的“神仙岗位”银保监会!竞争压力小,各地报名人数出炉!

银保监会作为国考中的“神仙岗位”，具有社会地位高、福利待遇好、竞争压力小、专业科目提升快等优势，且报名人数相对较少，是当下热门的报考单位之一。银保监会基本情况单位性质：银保监会是国务院直属的正部级单位，自2018年3月起，由银监会与保监会合并组建而成。

招录规模大，竞争压力低于国考平均水平招录人数领先：银保监会与税务局、铁路公安等并称国考“六大系统”，2022年计划招录2047人，在国考中名列前茅。竞争比相对较低：2022年平均竞争比约36：1，低于国考整体平均竞争比（通常为60：1以上），且每年存在10余个无人报考岗位，为考生提供更多机会。

招录规模大：银保监会系统是国考中的“招录大户”，去年计划招录2047人，在国考各单位中名列前茅。竞争相对不激烈：截止国考报名结束，共有78107人报名，竞争比约36：1，低于国考平均竞争比例。且每年都有岗位无人报名，去年有14个岗位没人报。

国考银保监会招聘值得报考，薪资待遇处于社会中上等水平。银保监会薪资待遇情况 银保监会作为国务院直属的事业单位，其薪资福利水平与银行类似，整体处于社会的中上等。薪资组成为基本工资+绩效奖金+各项补助，且薪资略高于同级公务员。

招录职位与人数：2022国考银保监广东地区招录职位共106个，计划招录179人。报考人数概况：最终报名人数达到10387人，显示出较高的竞争热度。竞争比情况：从整体竞争比来看，银保监系统全国范围内的竞争比为36：1（过审人数73048人，招录人数2047人）。

公务员考试国考和省考有什么区别,选择哪个更好?

1、考试难度不同 国考的难度比省考要高一些。这主要是因为国考涵盖的知识面更广，题型更加多样化，而且对考生的综合素质要求也更高。 薪酬待遇不同 虽然具体的薪酬待遇会因地区和职位不同而有所差异，但一般来说，中央直属机构和中央国家机关的公务员薪酬待遇相对较高。

2、考试时间不同 国考通常在每年的11月下旬或12月上旬进行，省考时间则因地区不同而异，但通常在每年的3月或4月进行。 考试内容不同 国考和省考的考试内容也有所不同，通常包括行政职业能力测试（简称行测）、申论等科目。但具体考试科目和内容可能因年份和地区而异。

3、国考和省考的区别 国考跟省考的区别主要体现在： ①组织单位不同，国考是中央机关组织，而省考是省级单位组织。 ②考录机关不同，国考是中央职位，省考是地方职位。 ③招考对象范围不一样，国考没有户籍限制，省考有限制。 ④考试细节不同，比如考试科目不同。 ⑤考试时间不同。

4、考试科目不同：国考和省考的考试科目有一定的区别。国考通常包括行测、申论、专业科目等，而省考则根据不同省份的情况而定，有些省份会根据自身情况设置一些特色科目。 考试难度不同：总体来说，国考的难度要比省考略高一些。这主要是因为国考对于公务员的要求更高，考试内容也更加广泛和深入。

国考面试!税务局面试考情&待遇介绍!

1、面试重要时间笔试成绩查询一般在次年1月份，面试时间由招录机关确定，通常在次年2月底前进行。面试基本考情面试形式：2018年以前为结构化面试，2018年起采用结构化小组面试形式。面试题量：每天1套题，2018年以前每套4道题，2018年起每套3道题。面试时长：2018年以前：总时长约20分钟，包含读题和思考时间，结束前5分钟提示。

2、国考税务局面试考情如下：招录情况与重要性：税务局每年都是国考的招录大户，几乎占比总人数的一半，是面试竞争的大热门岗位。考场规则时间提醒：考试时间一般为15分钟，答题时间剩余3分钟时会进行提醒。材料提供：每位考生会拿到一张考场规则、题本和草稿纸。

3、面试题型：出题形式主要为材料题，内容以综合分析、计划组织、应急应变、情景模拟、图表分析、人际关系和自我认知为主。海事局 面试形式：绝大部分是结构化面试，小部分是无领导小组讨论。面试题量：每天一套材料题，每套题4道。

4、税务局国考面试考情及待遇介绍面试考情分析（一）面试分数差异税务面试各地区、各考场分数差异较大，每个考场最高分和最低分差距可达6-10分。例如，有的考场最高分93分，最低分79分，因此面试取得高分或高于对手较多分数是上岸关键。

5、国考中国税结构化面试考情以多要素、重实务、强专业为特点，重点考查综合分析、计划组织、统筹协调、沟通及心理调适能力，题型涵盖漫画题、情境沟通题、统筹协调题及税务专业知识应用题。

事业单位考试与国考的区别

国考、省考、事业单位考试在组织单位、考试性质、招考对象、考试内容、竞争程度、职业发展等方面存在明显区别，具体如下：组织单位与考试性质国考：由国家公务员局组织，是中央、国家机关及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试，属于国家级考试。

国考相对于省考难度会更大一些，国考题量较大，申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，对于字数的要求也会更高一些。事业编考试会有专业科目的测试（技能操作测试）。

复习侧重点：由于两者考察主题范畴不同，考生在复习时应各有侧重。针对事业单位考试，可多关注社会文化、民生类话题；对于国考，则需广泛涉猎经济、文化、社会、生态、政治等多个领域的知识。

事业考试和国考的主要区别体现在考试性质、岗位性质、考试科目、晋升机制、招考条件与频次等方面。 考试性质与组织单位：国考是由国家人力资源和社会保障部统一组织，面向全国招录中央机关及其直属机构的公务员。事业单位考试则由各省级人力资源和社会保障厅（局）负责，主要面向地方事业单位招录工作人员。

国考、省考、事业单位考试不一样。以下是针对这三者之间区别的详细阐述：考试性质与目的 国考：即国家公务员考试，是由国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员的考试。国考具有高度的统一性和规范性，其命题和评分标准都经过严格的设计和审核。

国考、省考与事业单位考试的区别 发起机构与举办统一性 国考：由国家公务员局组织，中组部和人力资源社会保障部发起，每年举办一次。省考：由省公务员局组织，地方性政府和人力资源社会保障厅各用人单位发起，每年举办一次，个别省份可能举办2-3次。

国税的待遇怎么样?

1、薪资与补贴：稳定且有保障基础收入以黑龙江为例，普通刚入职的国税工作人员月收入由工资、满勤奖、岗位补贴三部分构成，实发金额约2800-3500元（不同地区略有差异）。虽看似不高，但实际可支配收入因福利补充而显著提升。公积金优势国税系统按当地最高额度缴纳公积金，每月约1200元。

2、国税系统待遇整体较为优厚，涵盖经济收入、福利保障及社会地位等多方面优势。具体如下：经济收入构成基础工资与补贴 刚入职的普通国税工作人员，月收入由工资、满勤奖、岗位补贴三部分组成，实发金额约 2800-3500元（地区间略有差异）。虽基础工资看似不高，但实际可支配收入因福利补贴而显著提升。

3、国税局刚进去的工资大约在5000-7000元之间。这一薪资范围主要由以下几个部分构成：基本工资 国税局公务员的基本工资根据职务、级别、职称等因素确定，新入职人员的基本工资大约在3000-4000元之间。这是薪资结构中的基础部分，也是最为稳定的收入来源。

4、刚考入国税一年内的待遇包括相对稳定的薪资和优渥的福利。在薪资方面，虽然国税局普通员工工资起步可能不高，大约每月3000元左右，但一年后通常会有所上涨。具体的上涨幅度会根据岗位和个人表现有所不同。有些地区，比如一线城市的税务局，薪资水平可能会更高。

5、福利待遇丰富：国税局员工享有多种福利待遇，如免费食堂、住宿补贴、交通补贴和节日福利等。这些福利不仅提升了员工的生活质量，也体现了机构对员工生活的关怀。职业稳定性强：作为国家公务员体系的一部分，国税局员工享有较高的职业稳定性。一旦入职，除非出现严重违规违纪行为，否则通常不会轻易被解雇。

6、云南省县级国税局的待遇相对优厚，考试难度适中但需充分准备。待遇方面： 基本工资：新入职员工每月基本工资大约在4200元左右。 年终奖金：加上年终奖金，一年总收入能达到五万元，足以支撑日常生活的开销。 公积金：每月有600元的公积金缴纳，有助于未来购房或退休时的财务规划。

公务员考试省考和国考哪个难

一般认为国考难度大于省考，但具体难度受多种因素影响，不能一概而论。竞争比例差异显著国考面向全国招录，竞争范围广、强度大。核心部委岗位报录比常达数百比一，如2024年某热门岗位报录比达287：1，竞争白热化。

国考通常比省考更难，但具体难度因地区、岗位及考生自身情况而异。以下从多个维度展开分析：竞争压力对比国考竞争更激烈：国考面向全国招考，无户籍限制，吸引全国考生报考，热门岗位报录比常达数千比1（如2023年国考某岗位报录比为6002：1）。

从总体上来说，国考相对于省考难度会更大一些，国考题量较大，2022年国考申论方面分为省级综合管理类、市地级综合管理类和行政执法类三类，其中行政执法类不考大作文。每类对于考生的答题要求是不一样的，对于字数的要求也会更高一些。竞争激烈程度不同 国考招录人数较少，报名条件严格，竞争比较激烈。

考试难度：国考作为省考风向标，难度更大。国考题量比省考大，行测题量一般在130 - 135道左右，省考题量多在120道左右；申论字数要求也有差异，国考副省级试卷要求1000 - 1200字，地市级试卷要求800 - 1000字，省考申论字数要求一般在800字左右。

从难度上来看，国考因其更高的竞争性，题目的整体难度相对较大。国考面向全国范围内的考生，竞争激烈，因此出题者往往会加入更多的难题和考点，以筛选出更优秀的人才。相比之下，省考虽然也是面向全省范围内的考生，但由于考生基数相对较小，因此题目的难度相对较低。

考试时间不同国考时间相对稳定，一般在每年10月中下旬报名，11月底或12月初笔试。省考时间则因地区而异，多数省份在上半年举行，但也有部分省份在下半年或全年多次招考。关于公务员考试哪个更容易的问题：省考相对国考而言，难度可能略低。这主要体现在题量、难度和竞争比例上。