长城知识网

包含国考134分的词条

国家知识产权局专利局国考分数

年国家公务员考试中,国家知识产权局进面分数最低为113分,最高为134分;2024年国家公务员考试中,国家知识产权局进面分数最高为131分,最低为104分。具体分数情况如下:2025年国家公务员考试情况在2025年国家公务员考试里,不同职位的进面分数存在差异。

进面分数持续走高2025年国考中,知识产权局最低进面分数提高至113分,部分年份进面分达135分或131分。考生目标分数需达135分以上,才能具备竞争力。这一分数门槛远高于普通岗位,对备考效率提出极高要求,考生需在短时间内实现精准突破。

年国考热门岗位进面分数趋势2025年最热岗位竞争加剧,例如国家知识产权局报名人数达4400人,最高进面分144分;中国人民银行系统最高进面分直逼150分。近三年热门岗位最低进面分普遍在130分以上,140分以上成绩频现,反映出高分段考生占比增加。

具体来说,如果是中央和国家机关直属单位,进面分数线最高的岗位是海关,高达140.93分,最低的是国家知识产权局,为100.5分。如果是地方公务员考试,例如陕西省考,进面分数线最高的岗位是中国人民银行某市分行,高达798分,最低的是陕西省公安厅直属事业单位,为58分。

对于其他部门如国家知识产权局和保监会,他们的综合成绩计算方法有所不同。国家知识产权局的专业考试成绩占比为15%,而保监会则将公共科目笔试总成绩占比设定为50%。保监会的专业科目考试成绩占比为15%,面试成绩占比为35%。这些不同的计算方法反映了各部门对于考生知识结构和能力的不同要求。

包含国考134分的词条-图1

国考134分什么水平

具体岗位进面分数情况2025国考中,国家税务总局河南省税务局下属的郑州市郑东新区税务局一级行政执法员(三)岗位,最低进面分数为134分。这一数据直接反映了郑州核心区域税务岗位的竞争热度,该岗位因地理位置、发展前景等因素,吸引了大量考生报考,导致进面分数处于较高水平。

应届硕士参加国考,成绩134分,山东省考成绩140分,均顺利进入面试。此成绩在当前竞争激烈的考试环境中,属于较高水平。复习时间方面,我用时四个月,参加粉笔980课程,刷题一万道,每日进行一次模考,成绩稳定在70到75分之间。同时,我将所有国考真题都进行了刷题,每天投入学习公考知识的时间超过6小时。

中等水平。根据公务员的考试公告可知,在公务员考试中考130分的成绩,在国考中属于中等水平,虽然不能算是高分,但也不是低分,而是一个比较稳定的及格水平。国考一般分为笔试和面试两个环节,其中笔试分值占总成绩的70%,笔试的总分为750分,而130分则是笔试中的及格线。

以往年国考的进面分来分析,应届生的进面分数大多为120+、130+甚至110+,所以140对应届生来说算是高分。但是很多往届生岗位的进面分都是130+、140+,所以往届生140的话算是一般水准,达不到高分水平。高分难度: 获得140分在国考中属于高分数,不是每个考生都能轻松达到的水平。

不限专业岗位:最低分约125分,最高分约134分。此类岗位因报考人数较多,竞争激烈,分数普遍偏高。汉语言文学、财务会计类岗位:最低分约125分,最高分约134分。专业限制虽筛选了部分考生,但热门专业仍吸引大量报考,分数与不限专业岗位接近。

年国家公务员考试中,国家知识产权局进面分数最低为113分,最高为134分;2024年国家公务员考试中,国家知识产权局进面分数最高为131分,最低为104分。具体分数情况如下:2025年国家公务员考试情况在2025年国家公务员考试里,不同职位的进面分数存在差异。

国考补录134分有希望吗

希望不大。国考公务员考试补录是为了避免部分报考人数较少的职位被取消,更优化的配制人才资源。不过需要注意的是,每次补录的机会都不是固定的,通常情况是补录比正常录用的竞争压力更大,这就要求考生的笔试成绩更高,134分不算高分,机会比较小。

国考国税局,云南进面的最高分产生在国税系统,为134点1分,136点2分上岸的概率是比较大的,百分之八十。根据2021年的国家公务员考试税务局的进面成绩统计来看,比较稳的进面分数在130分左右,2021年的最低进面分数是90.3分,最高的进面分数是147分,平均的进面成绩在119分左右。

国家公务员局网站发布了中央机关及其直属机构2020年度补充录用公务员公告。公告称,中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员面试工作已经基本完成,有部分职位没有合适的录用人选,需要面向社会公开调剂补充人员。根据国家公务员局公布的补录职位表,本次补录中,有3200余个职位将补充录用公务员7011人。

年国考补录公告已出,共计招录7011人,贵州招录134人。具体情况如下:中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员面试工作已经基本完成,有部分职位没有合适的录用人选,需要面向社会公开调剂补充人员。

分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇