河南省国考成绩多少分能进面试
河南省国考进面分数因部门和岗位差异显著，最低分范围在41-131分之间，但热门岗位实际分数可能远高于最低标准。
国家税务总局许昌市建安区税务局：进面分数线为135分，是许昌市税务系统中分数线最高的岗位之一，可能因岗位吸引力或报考人数较多导致竞争激烈。国家税务总局禹州市税务局：进面分数线为117分，是税务系统中分数线最低的岗位，可能因岗位所在地区或专业限制等因素影响报考热度。
分以上：在多数岗位中处于上游水平，大概率锁定面试名额。120-135分：多数岗位进面分集中在此区间。其中，竞争比50：1以内的岗位，125分左右有机会；竞争比100：1的岗位，130分基本稳妥；300：1的热门岗位，130分仍具入围优势。
年国考不同职位进入面试的分数线差异较大，需根据职位类别、地区及岗位特性综合判断，最低总分要求从90分至105分不等，热门岗位最高可达157分。
国考与省考的情况类似，主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上（行政能力测试+申论）。如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高一些，应该在148分以上才能进面试。
一般情况：国考一般需要两科总成绩在140分以上才能进入面试。报考人数影响：如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上才能有较大概率进入面试。如果报考人数在50人以上，笔试成绩通常需要达到140分以上才能进入面试。
河南国考进面分数线
1、年国考及部分地区考试的最低面试分数线因系统、地区和岗位特性差异显著，具体如下：2025年国考核心系统最低面试分数线 税务系统：全国平均进面分数为122分，但地区差异明显。
2、年河南省考三门峡市市场监督管理局城乡一体化示范区分局一级行政执法员进面分数线为590分。以下为相关补充信息：2025年河南省考三门峡地区其他岗位分数情况除上述岗位外，2025年河南省考三门峡地区不同岗位的进面分数差异显著。
3、年国考宜阳进面分数线根据职位有所不同。以下是对部分职位进面分数线的详细说明：国家税务总局河南省税务局国家税务总局宜阳县税务局一级行政执法员（二）：该职位的最低进面分数为129分。这一分数线反映了该职位的竞争激烈程度以及考生在该职位上的整体表现水平。
2020国考职位表在哪里下载?
国考岗位表可通过国家公务员局专题网站和国家公务员局官网这两个官方渠道下载。一是国家公务员局专题网站。访问 中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站，在“相关下载”栏目中，能够获取职位表全表及分类表格，分类表格包含中央、省（副省）级、其他招录岗位等。二是国家公务员局官网。
下载公务员职位表确定来源：公务员职位表通常由国家公务员局或各省、市人事考试网发布，应选择官方渠道下载，以确保信息的准确性和权威性。以湖北省为例，可进入湖北省人事考试网。找到下载链接：在官方网站首页或相关公告中，找到职位表的下载链接。
可以在中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员专题网站或者在中公教育2020国考频道页下载2020国考职位表。下面提供：2020年国家公务员考试职位表（全国）。2020中央机关及其直属机构考试录用公务员职位表下载 为帮助考生对国考职位表有深入的了解，特提供2020国家公务员考试（河南地区）职位信息，供考生参考。
新闻媒体网站：一些大型新闻媒体网站也会提供国考职位表的下载服务。这些网站通常会在国考招聘季开始时，提供相关信息，包括职位表的下载链接。在这些网站上，你可以找到电子版的国考职位表。
公考笔试140算什么水平?
1、公考笔试140分属于中等偏上的水平。不过，要全面理解这一分数水平，还需考虑多个因素。首先，要明确公务员考试分数的相对性。国考的分数线一般会比省考低，而每个省份的分数线也有所不同。因此，140分在不同考试、不同省份中的竞争力是有所差异的。
2、公考达到140分以上是相对困难的。以下是对此结论的详细解释：高分段人数占比极低：根据2019年国家公务员考试的数据，笔试成绩达到140分以上的考生仅占进面总人数的0.1%。这意味着在大量的考生中，只有极少数人能够取得如此高的分数。
3、公考140分以上非常难，难度很高。以下是具体的分析：高分考生占比极低：根据2019年国家公务员考试的数据，笔试成绩达到140分以上的考生仅占进面总人数的0.1%。这意味着在大量的考生中，只有极少数人能够取得如此高的分数。
4、行测：65分及以上属于中上等水平，70分及以上算较高分数。申论：70分以上算高分。总分：笔试总分140分以上算高分，大部分岗位都可以进入面试。同时，考生笔试总成绩能达到130分以上也相当有竞争力。省考笔试高分标准：由于省考难度和题量与国考有所差异，因此具体的高分标准也会有所不同。
5、分以上的有207人，占比仅为0.1%。130-139分的有45万人，占比13%。这意味着，即使考生能够达到这个分数段，也仍然面临着激烈的竞争，因为在这个分数段内就有上万人。而135分以上的人数，更是这个庞大群体中的佼佼者，其占比显然会低于13%，显示出其难度之大。
6、公考达到140分以上是比较难的。以下是对这一结论的详细解释：高分段考生占比极低 根据2019年国家公务员考试的数据，笔试成绩达到140分以上的考生仅有51人，占总进面人数的0.1%。这一比例极低，说明在众多考生中，能够取得如此高分的考生数量非常有限。
国考公安岗分数
年国家公务员考试公安系统岗位进面最低分数为526分，最高分数为128分，多数岗位集中在55~65分区间。不同岗位类型分数线差异显著 公安部直属岗位：分数线跨度最大，最低分526分（如机关司局部分岗位），最高分128分（热门岗位或核心部门）。
公安部2025年国考各岗位进面分数差异较大。直属司局八十一处警务技术岗，因要求博士学历，进面分125分，该岗位招1人，报名106人；直属司局八十三处警务技术岗进面分114分；机关司局十四直属单位岗进面分116分。机关司局二十四十四处岗进面分最高128分，最低108分。
公安岗位方面，广东省国考公安岗位的最低进面分数为532分。其中，广州铁路公安处基层所队民警岗位最低进面分数为60.45分，深圳铁路公安处基层所队民警岗位最低进面分数同样为532分。
年国考公安部岗位分数线因职位不同有所差异，平均分数线为663分，最低分数线为526分。不同职位具体分数线情况不同职位的分数线存在明显区别。
特殊岗位：金融监管总局、中国证监会及公安机关人民警察职位需额外通过专业科目笔试，合格线为45分。实际进面分数线：竞争决定最终门槛各岗位进面线由招录比例（通常1：3或1：5）和考生笔试成绩排序决定，热门岗位竞争激烈，分数远高于合格线。
年国考广西部分岗位进面分数线最低为44分，最高为134分，平均分数线为1054分。
2020国考海关各地进面分数是怎样的?
国考各地区进面分数线：最高分接近160，最低分在50左右，差距大是因为除考行测和申论的考生，还有不少考生有专业科目考试。2020国考八大热门部门进面分数线：税务局：最高分为156分，最低分为93分。海关：最高分为158分，最低分为54分。
最低进面分数较低的省份包括内蒙古（90.8分）、黑龙江（94分）、青海（90.1分）、新疆（90.9分）；最低进面分数较高的省市包括天津（119分）、北京（101分）、上海（109分）。
全国海关公务员录取分数线因年份、地区和岗位不同存在较大差异，2025年最低面试分数为471分（偏远地区缉私岗位），最高达145分（杭州海关）；2024年首批面试名单中最高分为146分，最低分为458分。
