国考的岗位都有哪些
黑龙江海事局：提供16个岗位，共招聘16人，职位包括一级行政执法员、船舶监督处一级主任科员及以下、船员管理处一级主任科员及以下等，主要负责水上交通安全监管、船舶检验及船员管理等工作。
年国考十大热门岗位及相关特点如下： 税务系统作为招录规模最大的系统，2025年招录人数达3万余人，占总名额近六成。其优势在于工作稳定性强、待遇优厚，但发达地区岗位竞争激烈，普遍超过500：1。考生需具备较强应试能力，且需接受岗位分配可能涉及基层或偏远地区。
国考岗位众多，主要可从以下几个维度分类介绍：核心招录部门及岗位方向税务系统：是第一大招录系统，主要面向财政学类、经济学类等专业，岗位有税收征管、纳税服务等。海关、出入境边防总站：涉及进出口监管、边防检查等职能，专业要求以海关管理、法学、外语类为主。
国考竞争比较小的岗位主要集中在基层执法职位，多来自邮政、统计、出入境检验检疫、气象等部门，且通常具有地域偏远、工作条件艰苦、报名限制较多等特点。具体如下：邮政部门：部分基层岗位因地处偏远、工作条件艰苦，报考人数较少。
国考岗位主要分为四大类，还包括其他热门岗位类型。具体介绍如下：中央党群机关：包含党中央机关、群团中央机关等，负责政策制定与组织协调，要求较高政治素养和专业能力。热门部门有中央对外联络部、中央办公厅等，法学、哲学、马克思主义理论等专业需求突出，超60%岗位要求硕士及以上学历。
国考是哪些职位
年国考报考职位涵盖多领域、多层级，考生可根据地区、部委、专业等条件筛选，具体分类及信息如下：按地区分类全国各地区均有职位分布，招录规模差异显著。例如：安徽：551个职位招1150人；北京：747个职位招1434人；广东：1869个职位招3310人。
国考职位种类众多，主要包括以下几个类别：政府综合管理部门职位 国考中的职位涵盖了多个政府综合管理部门，如中央各部委、国家发展和改革委员会等。这些部门主要负责国家政策的制定和实施，需要各类专业人才参与工作。
公务员国考职位主要包括以下几类：综合管理类职位：这类职位涵盖了各级政府机构中的大部分职位，如办公室秘书、行政管理人员、行政执法等。主要分布在政府各部门，负责协调、组织和管理各项日常工作。专业技术类职位：需要特定的专业知识和技术背景，如法律、经济、金融、税务等领域。
国考都有哪些职位
年国考最好的十大职位如下：中国人民银行系统综合业务岗：国家金融调控核心机关，权威性强、晋升稳定，涵盖货币政策等核心工作，福利优厚。2025 年入面分超 147 分，面向经济、金融专业。税务系统基层执法岗：国考招录主力，岗位分布广，与财政税收相关，稳定性强，对应届生友好。
国考岗位多样，主要分为以下几类：核心招录部门及热门岗位：税务系统：招录人数超5万人，占总招录人数的659%，是应届生重点报考方向，涉及税收征管、财务管理等职能。财政学类相关岗位：共招录12905人，占总人数的385%，主要分布在税务、海关等部门，税务局需求最旺。
国考主要有以下四大类职位：中央党群机关职位：这类职位要求考生具备较高的政治素质和专业知识，例如政策研究、宣传教育、纪检监察等职位。中央国家行政机关职位：涉及国务院下属各部委、直属机构，如财务管理、政策法规制定、国际合作与交流、行政监察等职位。
综合管理职位 综合管理职位是国考中最广泛的职位类型，涵盖多个领域，如政府机关的综合管理、行政、宣传、文化教育等。这些职位注重协调能力和综合能力的培养。主要包括各级政府机关中的文秘、行政管理等职位。行政执法职位 行政执法职位主要存在于政府部门的执法机构中，如税务、海关、市场监管等。
国考县级岗位主要有以下几类：基层综合管理类岗位：招录重点为县（区）级直属机构及乡镇（街道）党政机关，负责行政、文秘、公共服务等日常管理工作。对人员的贯彻执行、基层治理能力要求较高，笔试侧重《行政职业能力测验》（市地级卷）和《申论》，部分岗位需加试专业科目。
国考哪些岗位好考
1、税务系统基层执法岗：国考招录主力，岗位分布广，与财政税收相关，稳定性强，对应届生友好。财政、经济类专业招录多，平均竞争比 15：1。海关系统监管岗：中央直属，负责进出口监管等，位于沿海发达城市，职业发展明确。专业限制严，部分需 2 年基层经验。
2、国考中的冷门岗位主要有铁路公安、消防系统、海事局相关岗位，这些岗位报名人数相对较少，竞争压力较小，但都有各自的特点和报考条件。具体介绍如下：铁路公安：铁路公安岗位存在两极分化情况，偏远地区的铁路公安岗位报名人数很少，甚至会出现无人报名的情况。
3、一般而言，报考人数较少的专业岗位相对容易考取。例如，“公安部二处一级主任科员及以下”这一职位，因其专业性和岗位要求较高，选择报考的人数相对较少。同样，“北京铁路公安局北京铁路公安处车站派出所民警”这一职位，由于岗位的专业性较强，且工作环境较为特殊，也吸引了较少的考生。
4、税务系统作为招录规模最大的系统，2025年招录人数达3万余人，占总名额近六成。其优势在于工作稳定性强、待遇优厚，但发达地区岗位竞争激烈，普遍超过500：1。考生需具备较强应试能力，且需接受岗位分配可能涉及基层或偏远地区。
5、国考竞争比较小的岗位主要集中在基层执法职位，多来自邮政、统计、出入境检验检疫、气象等部门，且通常具有地域偏远、工作条件艰苦、报名限制较多等特点。具体如下：邮政部门：部分基层岗位因地处偏远、工作条件艰苦，报考人数较少。
国考的岗位有哪些
1、税务系统作为招录规模最大的系统，2025年招录人数达3万余人，占总名额近六成。其优势在于工作稳定性强、待遇优厚，但发达地区岗位竞争激烈，普遍超过500：1。考生需具备较强应试能力，且需接受岗位分配可能涉及基层或偏远地区。
2、职能：监管快递、邮政、物流及邮政储蓄。特点：工作内容单一，晋升渠道有限；2022年国考最热岗位为西藏阿里地区邮政管理局（三不限岗位）。专业要求：法学、邮政管理、物流管理、财务、中文等广泛专业。备注：单位人少，氛围较封闭。
3、国考岗位主要有中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构、参照公务员法管理的事业单位四大类。中央党群机关，包含党中央机关、群团中央机关等，该类岗位对考生的政治素养和专业能力要求较高，竞争较为激烈。
4、国考地市级岗位主要包括以下几个方面：综合管理类岗位：通常涵盖政府机关各部门的一般管理岗位，如政府办公室、公安局、财政局、教育局等。报考此类岗位的人员需要具备较高的组织协调能力、文字表达能力和政策理解能力。
5、国考岗位主要分为四大类，还包括其他热门岗位类型。具体介绍如下：中央党群机关：包含党中央机关、群团中央机关等，负责政策制定与组织协调，要求较高政治素养和专业能力。热门部门有中央对外联络部、中央办公厅等，法学、哲学、马克思主义理论等专业需求突出，超60%岗位要求硕士及以上学历。
