国考和省考作为我国公务员招录的主要途径，其考试频率一直是考生关注的焦点，总体来看，国考和省考在考试时间、组织单位和招录范围上存在明显差异，但两者均以年度为周期,每年主要举行一次大规模招录考试。
国考，即中央机关及其直属机构公务员招录考试，由中共中央组织部、国家公务员局统一组织，面向全国招录，覆盖中央部委、直属机构、垂直管理系统等单位，国考的考试时间高度固定，通常在每年10月份发布公告和招考职位表，11月底或12月初举行笔试，2026年国考笔试时间为2026年11月26日，2025年国考预计将在2026年10月启动报名，这种“一年一次”的模式已成为国考的常态，主要因为中央机关的招录计划需结合国家年度工作重点制定，且全国统一命题、统一阅卷的组织工作复杂，需较长的筹备周期，值得注意的是，国考极少出现补录或增补批次，若当年有特殊岗位需求，可能会通过“调剂”方式在笔试后补充录用,但这并非独立于主招录流程的单独考试。
省考，即各省（自治区、直辖市）组织的公务员招录考试，由各省党委组织部、公务员局负责，招录范围限于本省（自治区、直辖市）各级机关，包括省直机关、市直机关、县乡机关等，省考的考试频率以“一年一次”为主，但存在一定的灵活性，主要分为两种情况：一是全国多省份联考，二是单独招考，全国联考通常在每年3-4月举行笔试，由多个省份在同一时间使用相同或相似的试卷进行考试，例如2026年上半年联考涉及27个省份，笔试时间为3月16日，这种联考模式既节省了组织成本，也方便考生跨省参考，已成为省考的主流形式，部分省份会根据自身情况在下半年组织单独招考，例如广东省考近年在12月举行，山东省考曾在10月举行，这类考试可视为省考的“第二次机会”，但并非所有省份都会参与，且招录规模通常小于上半年联考，需要强调的是，省考的“一年多次”并非全国统一，而是各省自主决定,考生需密切关注本省及意向报考省份的官方公告。
从招录性质来看，国考和省考均以“公开、平等、竞争、择优”为原则，招录对象包括应届毕业生、社会人员等，但国考对基层工作经历的要求相对更高，部分岗位仅面向“具有两年基层工作经历”的人员；省考则更侧重本省生源或本院校毕业生，部分岗位会面向“本县户籍”或“本省服务基层项目人员”定向招录，在考试内容上，两者均包括《行政职业能力测验》和《申论》两门公共科目，部分岗位加试《专业科目》，但国考的《申论》材料多涉及全国性政策和社会热点,省考则更侧重本省地方政策和实际问题。
为更直观对比国考与省考的差异，以下从组织单位、考试时间、招录范围、考试频率四个维度进行梳理：
| 对比维度 | 国考 | 省考 |
|---|---|---|
| 组织单位 | 中共中央组织部、国家公务员局 | 各省党委组织部、公务员局 |
| 主要考试时间 | 每年11月底或12月初 | 上半年联考（3-4月）、部分省份下半年单独招考 |
| 招录范围 | 全国，覆盖中央及垂直单位 | 本省（自治区、直辖市）各级机关 |
| 考试频率 | 每年1次 | 每年1-2次（联考+部分省份单独招考） |
相关问答FAQs：
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问：国考和省考可以同时报考吗？
答：可以，国考和省考在招录对象、考试时间、报考条件上均不冲突，考生只要符合各自的报考条件，即可同时报名，考生可报考国考的某个岗位，同时报考本省省考的岗位，笔试时间不冲突的情况下可同时参加，但需注意，一旦通过某项考试的面试并进入体检环节，需及时向其他招录机关说明情况，避免因“一档多投”影响录用资格。 -
问：省考的下半年招考和上半年联考难度有差异吗？
答：难度差异主要体现在命题方向和竞争程度上，上半年联考因参与省份多，命题需兼顾普遍性，题目难度相对均衡；下半年单独招考的省份（如广东、山东等）会结合本省实际命题，可能更侧重地方政策、经济发展等内容，部分岗位竞争激烈程度可能高于联考，但总体而言，考试核心考点一致，考生只需针对性复习本省特色知识即可,无需过度担忧难度差异。
