国考作为国家机关录用工作人员的重要途径，其报名资格条件有严格规定，部分人员因身份、经历、纪律要求等原因不能报考，根据《国家公务员报考指南》及历年招考政策,以下人员不能参加国考：
在职公务员及参照公务员法管理机关（单位）工作人员
根据公务员法规定，在职公务员和参照公务员法管理的工作人员（如事业单位中参照管理的人员）不得报考国考，这主要是为了避免重复录用和资源浪费，确保公务员队伍的稳定性和工作的连续性，此类人员若想参加公务员考试，需先辞去现任职务，并完成离职手续后，以社会人员身份报考，但需注意，部分地区或单位可能对离职后报考有限制,如要求离职满一定年限等。
被开除中国共产党党籍的人员
中国共产党是执政党，党员的政治素质是公务员的基本要求，被开除党籍的人员表明其在政治立场、纪律遵守等方面存在严重问题，不符合公务员的政治标准，因此不能报考国考，受到留党察看处分尚未恢复党员权利的人员,也不得报考。
在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员
在公务员考试中，舞弊行为（如替考、抄袭、伪造材料等）严重破坏考试公平性，此类人员不仅会被取消当次考试资格，还可能被记入诚信档案，且在规定年限内（通常为5年或长期）不得报考国考，情节严重的,还可能面临法律责任。
被依法列为失信联合惩戒对象的人员
根据《关于对失信被执行人实施联合惩戒的合作备忘录》等规定，被列为失信联合惩戒对象的人员（如有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的被执行人）在信用、履约等方面存在严重问题，不符合公务员的诚信要求，因此不能报考,此类限制体现了对公务员队伍诚信建设的重视。
现役军人
现役军人属于国家武装力量成员，其职责和身份与公务员存在区别，且军队有专门的干部选拔和晋升机制，根据规定，现役军人不得报考国考，需在退役或转业后,以社会人员身份报考。
在读的非应届毕业生
包括普通高等学历教育在校生（如本科生、研究生）、在职攻读学历学位的人员等，此类人员尚未取得符合岗位要求的毕业证和学位证，不具备报考的学历条件，但应届毕业生（指在毕业当年取得学历学位的人员）除外,国考专门面向应届毕业生设置一定比例的岗位。
具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员
此类情形为兜底条款,主要包括：
- 曾因犯罪受过刑事处罚的人员：包括被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并已执行完毕或赦免的人员，因犯罪受过刑事处罚表明其存在违法犯罪记录,不符合公务员的道德和纪律要求。
- 被开除公职的人员：曾在机关、事业单位等被开除公职的人员，说明其在工作期间存在严重违纪行为,不得再次录用为公务员。
- 被吊销律师、公证员执业证书的人员：此类人员因专业领域内的严重违规行为被吊销执业资格,不符合公务员的职业操守要求。
- 有法律规定不得录用为公务员的其他情形：如报考者构成回避关系（如与录用单位负责人有夫妻直系血亲关系等，且岗位未按规定回避）、身体条件不符合岗位要求（如患有传染性疾病且影响工作）等。
限制报考的特殊情形
除上述明确禁止报考的人员外，部分人员因岗位特殊要求或政策限制,也不能报考特定岗位：
- 基层工作经历要求：部分岗位要求“具有2年以上基层工作经历”，未达到要求的人员不能报考，基层工作经历是指在县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）组织，企业、事业单位等工作的经历。
- 专业资格证书要求：如岗位明确要求“持有法律职业资格证书”“注册会计师证书”等,未取得相应证书的人员不能报考。
- 年龄限制：一般岗位要求18周岁以上、35周岁以下，应届硕士、博士研究生可放宽至40周岁,超过年龄限制的人员不能报考。
- 户籍或生源地限制：少数偏远地区或特殊岗位可能要求报考者具有本地户籍或生源地,不符合要求的人员不能报考。
相关问答FAQs
问题1：在职事业单位人员能否报考国考？
解答：需区分情况，如果是参照公务员法管理的事业单位工作人员（如部分高校、科研院所的管理岗位），属于“参照公务员法管理机关（单位）工作人员”，不得报考；如果是普通事业单位人员（如教师、医生等），不属于公务员编制，可以报考国考，但需确保报考行为不违反所在单位的人事管理规定（如是否需要单位同意等）。
问题2：应届毕业生身份如何界定？非全日制学历能否报考？
解答：应届毕业生指在毕业年度（即毕业当年1月1日至12月31日）内取得学历学位证书的人员，包括普通高校应届毕业生、留学回国应届毕业生等，非全日制学历（如自考、成考、网教等）若在毕业年度取得相应学历学位证书，且符合岗位要求的学历和专业条件，可以报考，但需在报考前取得毕业证和学位证,并提供学信网认证报告。
