2026年国家公务员考试面试名单的发布是考生备考过程中的关键节点,标志着笔试环节的结束和面试备考的正式开启，通常情况下，面试名单由各招录机关或省级以上公务员主管部门统一公布，考生可通过国家公务员局官网、各地人事考试网或招录单位官方网站查询具体信息，名单内容一般包括考生姓名、准考证号、笔试总成绩、职位代码、排名等关键信息，考生需仔细核对个人信息，确认是否进入面试范围。
从时间节点来看,2026年国考面试名单多在笔试成绩公布后1-2个月内陆续发布，中央机关及其直属机构面试名单通常由国家公务员局统一公示，而部分地方特殊职位的面试名单可能由省级公务员主管部门单独公布，考生需密切关注官方通知，避免因错过信息而影响后续流程，面试名单的公布往往伴随着资格复审通知，考生需提前准备相关材料，如身份证、准考证、学历学位证书、报名登记表等，确保符合招录单位的要求。
进入面试名单的考生,其笔试成绩需达到规定的合格分数线，2026年国考笔试合格分数线根据地区和职位类别有所不同，中央机关和省级直属机构职位总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；市地级以下职位总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分，部分特殊职位（如银保监会、证监会等）会单独划定专业科目分数线，考生需同时满足公共科目和专业科目的成绩要求，对于艰苦边远地区职位或基层职位，合格分数线可能适当放宽，具体以招录公告为准。
面试名单的排序通常依据笔试总成绩（行政职业能力测验+申论）从高到低排列，部分职位会注明“按比例进入面试”，即按照招录人数与面试人数的比例确定入围名单，招录1人的职位可能按1:3的比例确定3名考生进入面试，若笔试成绩出现并列，则并列考生同时进入面试范围，考生可通过名单中的排名信息预估自身竞争力，同时需注意部分职位可能存在“调剂”环节，即未进入首批面试名单的考生可通过调剂补录空缺职位，调剂名单也会在官方渠道同步公布。
以下是2026年国考面试名单中常见信息要素示例：
| 信息项 | 说明 |
|---|---|
| 考生姓名 | 考生的真实姓名，需与身份证、准考证一致 |
| 准考证号 | 笔试时使用的准考证号码，用于查询成绩和资格复审 |
| 笔试总成绩 | 行政职业能力测验与申论科目成绩之和 |
| 行政职业能力测验成绩 | 单科成绩，部分职位对单科成绩有额外要求 |
| 申论成绩 | 单科成绩，部分职位对单科成绩有额外要求 |
| 职位代码 | 招录职位的唯一标识，需与报名时选择的职位一致 |
| 排名 | 在该职位所有进入面试考生中的笔试成绩排名 |
| 面试比例 | 如“1:3”，表示招录1人，3人进入面试 |
对于未进入面试名单的考生,需理性分析原因，若因笔试成绩未达标，可总结薄弱环节，针对性提升备考能力；若因竞争激烈导致落选，可关注后续的国考补录或省考、事业单位等其他招录考试机会，考生需注意，面试名单发布后，招录单位可能因考生放弃资格等原因产生空缺，部分空缺职位会按笔试成绩依次递补，因此未进入名单的考生也可密切关注递补通知。
相关问答FAQs：
Q1：2026年国考面试名单公布后，考生需要立即做什么准备？
A：考生首先需确认是否进入面试名单，核对个人信息无误后，立即下载面试通知和资格复审材料清单，资格复审通常要求提供身份证、准考证、学历学位证书、报名登记表、基层工作经历证明（若职位要求）等材料，需提前准备原件及复印件，需根据招录单位要求确认是否需要提交《面试人员承诺书》等材料，并按时参加资格复审，逾期未参加视为放弃面试资格。
Q2：2026年国考面试名单中的排名是否等于最终录用排名？
A：并非如此，面试名单中的排名仅反映考生的笔试成绩排序，最终录用结果需综合笔试成绩和面试成绩确定，根据国考录用规则，考生总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%（部分职位可能设有专业能力测试，总成绩计算方式以招录单位通知为准），笔试排名靠后的考生若面试表现优异，仍有可能实现反超；而笔试领先者若面试发挥失常，也可能被淘汰，建议考生在备考面试时保持平常心，全面提升综合能力。
