2026年度国家公务员考试广西地区的招录工作备受关注，作为广西地区人才进入中央机关及直属机构的重要渠道，此次国考不仅为当地高校毕业生和社会人员提供了就业机会，也为广西的公务员队伍注入了新鲜血液，以下从招录概况、报考特点、竞争情况及备考建议等方面进行详细分析。
2026年国考广西地区的招录职位总数为XXX个，计划招录人数XXX人，涵盖税务、海关、公安、海事等多个系统，其中基层岗位占比超过60%，体现了国考“面向基层、倾斜基层”的导向，从招录单位分布来看，税务系统是绝对的主力，提供了超过50%的职位，其次是广西出入境检验检疫局、南宁海关等垂直管理系统，以及广西壮族自治区国家税务局、地方税务局等地方机关，职位类型上，以行政执法类和综合管理类为主，专业技术类岗位占比较小，主要集中在计算机、法律、财会等专业，学历要求方面，本科及以上学历职位占比约70%，部分基层岗位放宽至大专学历，专业要求上，法学、经济学、管理学、计算机类等专业需求较大，不限专业的职位约占15%,为跨专业考生提供了一定机会。
报考阶段，广西地区呈现出“冷热不均”的特点，截至报名结束，广西地区总报名人数达XX万人，平均竞争比例约为XX:1，部分热门职位竞争异常激烈，某“不限专业、应届生可报”的基层税务岗位，竞争比例超过500:1，而部分偏远地区的艰苦岗位报名人数却未达到开考比例，需通过调剂补充，从考生构成来看，应届毕业生占比超过60%，其中区内外高校广西籍生源是主力军；社会考生中，具有基层工作经验或相关职业资格证书的报考者在竞争中更具优势，报名高峰期集中在最后三天，部分考生因盲目选择“三不限”职位（不限专业、不限学历、不限户籍），导致竞争压力过大，而一些条件限制较多的职位却无人问津,反映出考生在职位选择上存在一定的盲目性。
笔试环节，公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，申论》分级命制，省级以上职位和市地以下职位试卷不同，广西地区市地以下职位占比约75%，考生需根据报考职位选择相应试卷，行测科目题量为135题，涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五大模块，题量大、时间紧，对考生的答题速度和准确率要求较高，从广西考生的整体表现来看，行测部分平均分约为XX分，其中资料分析和言语理解模块得分率较高，而数量关系和判断推理模块是薄弱环节；申论部分平均分约为XX分，考生普遍存在归纳概括不精准、分析问题不深入、对策建议可操作性不强等问题，尤其是应用文写作格式不规范、语言表达口语化现象较为突出。
面试及后续环节，广西地区面试形式以结构化面试为主，部分职位采用无领导小组讨论，面试成绩占总成绩的40%-50%，面试重点考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性、举止仪表等，在“如何处理基层工作中群众矛盾”这类题目中，考官更倾向于考察考生是否具备“群众立场”和“务实作风”，体检和政审环节严格按照国家标准执行，其中政审不仅考察考生个人表现，还延伸到家庭成员及主要社会关系，对考生的思想政治素质、道德品质、遵纪守法情况等进行全面审查。
备考建议方面，考生应精准定位，结合自身专业、学历、工作经验等条件，选择竞争适中的职位，避免盲目“扎堆”热门岗位，笔试复习需注重系统性和针对性，行测模块要分阶段突破，通过大量真题训练掌握答题技巧，申论则要注重积累时政热点，学习规范表达，多动笔练习写作，面试准备要提前进行，通过模拟面试提升语言表达和逻辑思维能力，同时关注广西本地经济社会发展实际,将答题内容与地方特色相结合。
相关问答FAQs
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问：2026年国考广西地区哪些职位竞争最激烈？主要原因是什么？
答：2026年国考广西地区竞争最激烈的职位主要集中在税务系统的基层岗位，尤其是“三不限”或限制条件较少的职位，主要原因包括：税务系统招录人数多、岗位稳定性高；部分职位对专业、户籍、工作经验限制较少，吸引大量跨专业、无工作经验的考生报考；部分考生对职位认知不足，盲目选择“热门”职位,导致竞争比例失衡。 -
问：广西地区考生在申论备考中应如何提升成绩？
答：广西考生申论备考需从三方面入手：一是关注本地政策与民生，如“乡村振兴”“脱贫攻坚”等本地热点，积累答题素材；二是强化归纳概括能力，学会从材料中精准提取关键信息，避免脱离材料空谈理论；三是勤练应用文写作，熟悉通知、倡议书、调研报告等常用文书的格式和语言风格，同时注重卷面整洁,减少错别字和语病。
