重要提示

1. 回忆版真题：由于官方不公布真题，以下内容是根据考生回忆和权威机构整理的“回忆版真题”，其结构和内容与原题高度一致，是备考的重要参考资料。
2. 材料特点：2026年国考申论材料延续了近年来关注社会热点的风格，主题围绕“社会心态”展开，深刻反映了在经济高速发展转型期，社会公众普遍存在的焦虑、浮躁、信任缺失等问题，并引导考生思考如何培育和塑造积极健康的社会心态。
3. 职位区分：2026年国考首次在申论上明确区分了“副省级及以上职位”和“地市级及以下职位”的试卷，两者主题相同，但给定材料和作答要求有显著差异，体现了对不同层级公务员能力要求的差异化，副省级试卷更宏观、更具理论深度，地市级试卷更具体、更侧重基层实践。

第一部分：副省级及以上职位申论真题

给定材料

材料1： F市在2026年举办了一个“心理健康日”活动，主题是“培育健康心态，建设幸福F市”，活动中，一位市民说，现在社会竞争激烈，生活压力大，很多人心理不健康，比如焦虑、浮躁、戾气等，专家指出，社会心态是社会现实的“晴雨表”，当前我国正处于社会转型期，利益格局深刻调整，社会结构深刻变动，思想观念深刻变化，这些都容易引发社会心态的失衡，F市的做法是对培育健康社会心态的一种积极探索。

材料2： 某网站发表文章《浮躁，时代的流行病》，指出当前社会普遍存在浮躁心态，从学术界的“论文抄袭”、“数据造假”，到商界的“急功近利”、“假冒伪劣”，再到社会生活的“炫富”、“炒作”，浮躁之风无孔不入，文章分析，浮躁心态的根源在于社会转型期的价值迷失和成功标准的单一化，当“金钱至上”、“速成”成为普遍追求时，人们便难以沉下心来，脚踏实地。

材料3： W市计划建设一座“城市雕塑”，引发了广泛争议，一种观点认为，雕塑应体现城市的历史文化和时代精神，具有艺术性和观赏性；另一种观点则认为，政府应把钱更多地用在民生上，而不是搞这些“形象工程”，此事反映出，一些地方政府决策过程不够透明，公众参与度不高，导致公众对政府行为缺乏信任，甚至产生抵触情绪。

材料4： 某社区“居民议事厅”在化解基层矛盾方面发挥了重要作用，通过这个平台，居民可以就小区内的公共事务（如停车难、环境卫生、物业费等）进行平等协商、民主决策，许多原本可能激化的矛盾，在议事厅里得到了有效化解，这个案例说明，畅通民意表达渠道，让公众参与到社会治理中，是消解社会戾气、构建和谐社会的有效途径。

材料5： 心理学家S指出，健康的社会心态需要个体、社会、政府三方共同努力，个体要学会“心理自助”，通过阅读、运动、与人交流等方式调适情绪；社会要营造宽容、友善的氛围，减少“标签化”和“污名化”；政府则应着力于改善民生，促进社会公平正义，从源头上减少负面心态滋生的土壤。

材料6： 某地政府推行“阳光政务”，将财政预算、重大项目建设等信息公开，接受公众监督，此举增强了政府工作的透明度，提升了政府的公信力，赢得了民众的理解和支持，这表明，建设服务型、责任型政府，以公开促公正、以透明保廉洁，是培育健康社会心态的制度保障。

材料7： 传统文化中的“和”文化、“中庸”思想，对于培育平和、包容的社会心态具有重要启示。“己所不欲，勿施于人”的恕道，有助于构建和谐的人际关系；“上善若水，水善利万物而不争”的智慧，有助于引导人们放下浮躁，追求内心的宁静，传承和弘扬优秀传统文化，是塑造健康社会心态的文化根基。

材料8： 随着互联网的普及，网络成为社会心态表达的重要场域，网络为公众提供了便捷的民意表达渠道，推动了社会热点问题的解决；网络谣言、网络暴力、群体极化等现象也时有发生，加剧了社会焦虑和对立，如何引导网络舆论，净化网络空间，成为培育健康社会心态面临的新课题。

作答要求

结合给定材料，谈谈“社会心态”的重要性。（10分） 要求：全面、准确、简明，不超过150字。

根据给定材料，概括当前我国社会心态存在的主要问题及其原因。（15分） 要求：全面、准确、有条理，不超过250字。

假设你是F市的一名工作人员，请结合给定材料，为F市“心理健康日”活动的后续工作提出建议。（20分） 要求：建议具体、可行、针对性强，不超过300字。

结合给定材料，以“培育健康社会心态”为主题，自拟题目，写一篇文章。（35分） 要求：

1. 自选角度,立意明确，有思想性；
2. 联系实际,不拘泥于给定材料；
3. 思路清晰,语言流畅；
4. 字数1000-1200字。

副省级试卷参考答案及解析

参考答案

社会心态是社会现实的“晴雨表”，是衡量社会和谐程度的标尺，它直接影响社会成员的行为方式与生活质量，关乎社会稳定与国家发展，培育健康的社会心态，能够凝聚社会共识，激发社会活力，化解社会矛盾，为构建和谐社会、实现中华民族伟大复兴提供坚实的心理基础和精神支撑。（147字）

参考答案

主要问题：

1. 焦虑浮躁：社会竞争激烈，生活压力大，普遍存在急功近利、追求速成的心理。
2. 信任缺失：对政府决策、社会公德、市场秩序缺乏信任，甚至产生抵触情绪。
3. 戾气滋生：部分社会成员情绪偏激，行为极端，网络暴力等时有发生。
4. 价值迷失：成功标准单一化，“金钱至上”等不良风气盛行。

主要原因：

1. 社会转型：利益格局、社会结构、思想观念深刻变动，引发心态失衡。
2. 民生问题：部分领域民生保障不足，社会公平正义有待加强。
3. 政府行为：决策不透明，公众参与度低，公信力受损。
4. 文化影响：优秀传统文化传承不足，不良网络文化加剧负面心态。（249字）

参考答案

关于F市“心理健康日”后续工作的建议：

1. 建立长效机制：将心理健康教育纳入社区、学校、企业常态化工作，定期举办讲座、工作坊。
2. 打造专业平台：设立心理咨询热线和线上咨询平台，配备专业心理咨询师，提供便捷服务。
3. 畅通宣泄渠道：在社区设立“情绪宣泄室”或“心灵驿站”，为市民提供安全、私密的情绪疏导空间。
4. 加强宣传引导：通过媒体宣传心理健康知识，推广成功案例，消除对心理问题的“污名化”。
5. 深化社会参与：鼓励社会组织、志愿者队伍参与心理健康服务，形成政府、社会、家庭联动的服务网络。（298字）

参考范文

以文化为基，以制度为魂，培育健康社会心态

社会心态,是社会现实的折射，是国家软实力的体现，当前，我国正处在社会转型的关键时期，经济的飞速发展与思想的深刻变革交织，催生了多元复杂的社会心态，既有积极向上、锐意进取的主流，也伴随着焦虑浮躁、信任缺失、戾气滋生的隐忧，培育健康的社会心态，不仅是提升国民幸福感的内在要求，更是实现国家长治久安、民族伟大复兴的基石，这需要我们以文化为根基，以制度为保障，双管齐下，久久为功。

培育健康社会心态，需以优秀传统文化为根基，涵养平和包容的国民品格。 文化是民族的血脉，是塑造心灵的土壤，中华优秀传统文化中蕴含着丰富的智慧资源。“和而不同”的包容思想，教导我们尊重差异、求同存异；“上善若水”的处世哲学，指引我们放下浮躁、追求宁静；“自强不息”的奋斗精神，激励我们直面挑战、砥砺前行，这些思想精华，是消解焦虑、平衡心态的良方，我们应大力传承和弘扬优秀传统文化，将其融入国民教育、社会生活，让“中庸”、“和谐”、“诚信”等价值观内化为每个公民的行为准则，从源头上培育平和、理性、友善的社会心态。

培育健康社会心态，需以现代制度为保障，构建公平正义的社会环境。 健康的社会心态，不会凭空产生，它根植于公平正义的土壤，当教育、医疗、就业等公共资源分配合理，当每个人的努力都能得到公正回报，当权力在阳光下运行，民众的焦虑自然会消减，信任自然会建立，政府必须着力于制度建设，要深化“放管服”改革，推进“阳光政务”，确保决策透明、过程公开、结果公正，以政府的公信力换取民众的信任力，要畅通民意表达渠道，完善基层民主协商机制，让公众成为社会治理的参与者、监督者，在参与中化解矛盾，在协商中凝聚共识，唯有如此，才能从根本上铲除负面心态滋生的土壤。

培育健康社会心态，需多方协同，形成强大合力。 健康心态的培育是一项系统工程，非一人一力、一日之功所能及，政府要承担主导责任，做好顶层设计，优化公共服务；社会要营造宽容氛围，鼓励理性表达，抵制网络暴力和谣言；媒体要坚持正确的舆论导向，传播正能量，弘扬主旋律；家庭和学校则是人格塑造的第一课堂，要注重心理健康教育，培养孩子坚韧、乐观的品格，唯有政府、社会、家庭、个人同向发力，形成“人人有责、人人尽责、人人享有”的生动局面，才能共同营造一个风清气正、积极向上的社会心态生态。

“潮平两岸阔，风正一帆悬。”一个健康的社会，必然拥有一个健康的社会心态，站在新的历史起点，我们既要以深厚的文化底蕴滋养心灵，也要以坚实的制度保障护航前行，让我们共同努力，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态，为实现中国梦凝聚起磅礴的精神力量。

第二部分：地市级及以下职位申论真题

给定材料

材料1： 小王是一名刚毕业的大学生，在求职过程中屡屡碰壁，他感到非常焦虑和迷茫，对未来缺乏信心，他的同学小李则选择“慢就业”，先去旅游、做志愿者，暂时不急于找工作，小王和小李的经历反映了当前青年在就业、人生规划等方面普遍存在的困惑和心态问题。

材料2： 某市“邻里守望”志愿服务活动开展得有声有色，志愿者们帮助空巢老人、留守儿童，调解邻里纠纷，成为社区里一道温暖的风景线，这个活动不仅解决了实际问题，更拉近了人与人之间的距离，营造了“人人为我，我为人人”的良好氛围，有效缓解了现代社会人际关系的疏离感。

材料3： H村是一个偏远山村，过去交通不便，信息闭塞，村民思想保守，近年来，在驻村工作队的帮助下，村里通了公路，接入了互联网，村民们通过电商平台卖出了农产品，还学会了用智能手机看新闻、学技术，村民们的眼界开阔了，精神面貌也焕然一新，变得更加自信和乐观。

材料4： 某小区业主因停车位问题与物业发生激烈冲突，矛盾一触即发，社区居委会及时介入，组织双方召开“圆桌会议”，让业主和物业负责人面对面沟通，充分表达诉求，经过协商，最终达成了双方都能接受的解决方案，这个案例说明，基层矛盾化解，关键在于搭建沟通平台，让各方利益得到尊重和表达。

材料5： 在“互联网+”时代，许多老年人因为不会使用智能手机，在出行、就医、消费等方面遇到了“数字鸿沟”的障碍，感到被时代抛弃，这不仅是技术问题，更是一个社会心态问题，反映了社会在快速发展中，如何对待弱势群体的挑战。

材料6： 某社区开设了“四点半课堂”，为放学后无人看管的双职工子女提供作业辅导和兴趣培养服务，这个课堂解决了家长的后顾之忧，让孩子们有了安全、快乐的学习空间，这体现了社区在服务民生、关爱特殊群体方面的创新实践，传递了社会的温情。

材料7： 小张是一名“90后”创业者，他放弃了稳定的工作，投身于环保科技领域，虽然创业初期困难重重，但他充满激情和干劲，他的故事被媒体报道后，激励了许多年轻人，这表明，积极向上的榜样力量，能够有效引导和鼓舞青年人树立正确的人生观和价值观。

材料8： 某地推行“网格化管理”，将社区划分为若干网格，每个网格配备一名网格员，负责信息采集、矛盾调解、便民服务等工作，这种精细化的管理模式，使基层服务更加精准、高效，拉近了政府与群众的距离，提升了群众的获得感和满意度。

作答要求

根据给定材料，概括当前社会存在的一些“不健康”的社会心态表现。（10分） 要求：全面、准确、简明，不超过150字。

假如你是H村的驻村工作队队员，请结合给定材料，为H村下一步发展提出具体建议。（15分） 要求：建议具体、可行、有针对性，不超过250字。

给定材料中提到，“基层矛盾化解，关键在于搭建沟通平台”，请你结合给定材料和社会实际，谈谈对这句话的理解。（20分） 要求：观点明确，分析透彻，条理清晰，不超过300字。

围绕给定材料反映的基层社会服务问题，结合自身实际，自拟题目，写一篇文章。（35分） 要求：

1. 观点明确,见解深刻；
2. 联系实际,不拘泥于给定材料；
3. 思路清晰,语言流畅；
4. 字数1000-1200字。

地市级试卷参考答案及解析

参考答案

当前社会存在的“不健康”心态表现为：

1. 焦虑迷茫：部分青年在就业、生活等方面压力大，对未来缺乏信心。
2. 信任缺失与对立：基层矛盾突出，如业主与物业冲突，各方缺乏有效沟通。
3. 疏离感：现代社会人际关系淡漠，邻里之间缺乏交流与关爱。
4. 被抛弃感：弱势群体（如老年人）因无法适应新技术，产生失落和抵触情绪。
5. 浮躁功利：部分人急于求成，缺乏脚踏实地、持之以恒的精神。（147字）

参考答案

关于H村下一步发展的建议：

1. 巩固基础设施：维护好现有公路和网络设施，探索建立长效管护机制。
2. 发展特色产业：依托电商平台，深挖本地农产品特色，打造品牌，提高附加值。
3. 加强技能培训：定期开展电商、农业技术、智能手机应用等培训，提升村民综合能力。
4. 丰富文化生活：组织村民开展文艺活动、体育比赛，建设村文化广场，丰富精神生活。
5. 建立合作组织：引导村民成立专业合作社，抱团发展，增强市场议价能力和抗风险能力。（248字）

参考答案

“基层矛盾化解，关键在于搭建沟通平台”这句话深刻揭示了基层治理的智慧，基层矛盾往往源于信息不对称、诉求不畅通和缺乏有效对话，搭建沟通平台，如社区“圆桌会议”、“居民议事厅”等，能让矛盾各方从对立走向对话，在平等、理性的氛围中交换意见、理解诉求，这不仅能有效化解眼前的具体矛盾，更能修复社会信任，培养公众的规则意识和协商精神，是“枫桥经验”在新时代的生动实践，它将“堵”变为“疏”，将“被动维稳”变为“主动治理”，是构建和谐基层、提升治理能力的核心所在。（297字）

参考范文

打通服务“最后一公里”，绘就基层幸福新图景

“上面千条线，下面一根针。”基层是社会治理的“神经末梢”，也是服务群众的“最后一公里”，给定材料中，从“邻里守望”的温情，到“四点半课堂”的关爱，从“网格化管理”的精细，到“数字鸿沟”的思考，无不指向一个核心命题：如何通过优化基层社会服务，回应群众期盼，化解社会矛盾，培育健康心态，基层工作千头万绪，但只要我们始终坚持以人民为中心，聚焦“精准化”、“人性化”、“长效化”，就能打通服务群众的“最后一公里”，绘就一幅充满温度与活力的基层幸福新图景。

精准化服务是基础，要“雪中送炭”，而非“大水漫灌”。 基层服务的对象是千家万户，需求各不相同，如果服务“一刀切”，必然导致资源错配、效率低下，材料中H村在驻村工作队帮助下，精准对接村民“卖难”问题，通过电商打通销路，这就是精准服务的典范，反观“数字鸿沟”问题，老年人因不会用智能手机而寸步难行，这正是服务未能覆盖到特定群体的体现，基层工作者必须深入群众，开展“地毯式”调研，建立“一人一档”的需求清单，像“网格化管理”那样，将服务精准到户、精准到人，无论是针对双职工子女的“四点半课堂”，还是针对空巢老人的志愿服务，都应建立在对需求的精准把握之上，让每一份投入都用在刀刃上，让群众感受到实实在在的获得感和幸福感。

人性化关怀是温度，要“将心比心”，而非“冷冰冰”。 基层服务不仅是事务性的工作，更是情感的交流，服务的温度，决定了群众的满意度，材料中“邻里守望”活动之所以成功，正是因为它传递了人与人之间的温情，弥补了现代社会的疏离感，这提醒我们，基层服务不能只停留在完成任务的层面，更要注入人文关怀，在与群众沟通时，要多一些耐心倾听，少一些敷衍塞责；在处理矛盾时，要像社区“圆桌会议”那样，搭建平等对话的平台，让各方感受被尊重；在面对弱势群体时，要像对待自己的亲人一样，给予更多的理解、帮助和鼓励，一句暖心的话，一个温暖的眼神，一次主动的搀扶，这些看似微小的细节，却能融化隔阂的坚冰，构建起和谐信任的邻里关系和社会氛围。

长效化机制是保障，要“久久为功”，而非“一阵风”。 基层服务非一日之功，不能搞运动式、突击式的活动，必须建立可持续的长效机制，材料中“四点半课堂”和“网格化管理”的成功，在于其模式的可复制和可持续性，要建立长效机制，要健全组织体系，明确各方责任，形成政府主导、社会参与、群众互助的服务格局，要完善投入保障，确保基层服务有稳定的资金和人员支持，要引入专业力量，鼓励社会组织、志愿者队伍等参与服务，提升服务的专业化水平，要建立科学的评价反馈机制，让群众成为服务成效的“阅卷人”，根据群众评价不断优化服务内容与方式，唯有如此，基层服务才能从“盆景”变为“风景”，惠及更多群众。

“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”基层工作直接面对群众，每一项服务都关系到群众的切身利益，每一次互动都影响着社会的和谐稳定，让我们以精准化的服务满足需求，以人性化的关怀传递温暖，以长效化的机制巩固成果，用心用情用力打通服务群众的“最后一公里”，让发展的成果更多更公平地惠及全体人民，共同谱写新时代基层社会治理的幸福篇章。