第一部分：宪法 (根本大法)
宪法是国家的根本法，具有最高的法律效力，所有法律、法规都不得与宪法相抵触。
核心考点：
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国家性质与根本制度：
- 国体： 人民民主专政的社会主义国家。
- 政体： 人民代表大会制度。
- 根本政治制度： 人民代表大会制度。
- 基本经济制度： 公有制为主体、多种所有制经济共同发展。
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公民的基本权利和义务：
- 基本权利（重点）：
- 平等权： 公民在法律面前一律平等。
- 政治权利和自由： 选举权和被选举权（年满18周岁、未被剥夺政治权利）；言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。
- 宗教信仰自由： 公民有信仰宗教的自由,也有不信仰宗教的自由。
- 人身自由： 人身自由不受侵犯；人格尊严不受侵犯（禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害）；住宅不受侵犯；通信自由和通信秘密受法律保护。
- 社会经济权利： 劳动权、休息权、获得物质帮助权（在年老、疾病或丧失劳动能力时）。
- 受教育权： 公民有受教育的权利和义务。
- 监督权： 公民有对国家机关及其工作人员提出批评、建议、申诉、控告或检举的权利。
- 基本义务（了解）： 维护国家统一和民族团结、遵守宪法和法律、维护国家安全和荣誉利益、依法纳税、依法服兵役等。
- 基本权利（重点）：
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国家机构：
- 全国人民代表大会： 最高国家权力机关，行使修改宪法、制定和修改基本法律、选举国家主席、决定总理人选、审查和批准国民经济和社会发展计划等最高权力。
- 中华人民共和国主席： 代表国家,进行国事活动。
- 国务院： 最高国家行政机关,即中央人民政府。
- 地方各级人民代表大会和地方各级人民政府： 地方国家权力机关和行政机关。
第二部分：民法典 (社会生活的百科全书)
《民法典》是调整平等主体之间人身关系和财产关系的基本法律,是事业单位考试的重中之重。
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核心考点：
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基本原则：
- 平等原则： 民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
- 自愿原则（意思自治）： 民事主体有权根据自己的意愿设立、变更、终止民事法律关系。
- 公平原则： 民事主体在民事活动中应秉持公平理念,合理确定各方的权利和义务。
- 诚实信用原则： 民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实,恪守承诺。
- 公序良俗原则： 民事主体从事民事活动，不得违反法律,不得违背公序良俗。
- 绿色原则： 民事主体从事民事活动，应当有利于节约资源、保护生态环境。
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民事主体：
- 自然人：
- 民事权利能力： 始于出生，终于死亡,所有自然人平等享有。
- 民事行为能力： 分为三类：
- 完全民事行为能力人： 18周岁以上的成年人；16周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人。
- 限制民事行为能力人： 8周岁以上的未成年人；不能完全辨认自己行为的成年人,其独立实施的民事法律行为需法定代理人同意或追认。
- 无民事行为能力人： 不满8周岁的未成年人；不能辨认自己行为的成年人,其民事法律行为由法定代理人代理。
- 法人： 具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，如公司、事业单位、社会团体等。
- 非法人组织： 如个人独资企业、合伙企业等。
- 自然人：
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物权：
（图片来源网络，侵删）- 所有权： 所有人对自己不动产或者动产依法享有占有、使用、收益和处分的权利。
- 用益物权： 对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利，如土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权、地役权。
- 担保物权： 为了确保债权的实现而设定的物权，如抵押权、质权、留置权。
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合同：
- 合同的订立： 要约和承诺是合同订立的两个阶段。
- 合同的效力：
- 有效合同： 主体适格、意思表示真实、内容合法。
- 无效合同： 违反法律、行政法规的强制性规定；违背公序良俗；恶意串通,损害他人合法权益等。
- 可撤销合同： 因重大误解、欺诈、胁迫或显失公平而订立的,受损害方有权请求人民法院或仲裁机构予以撤销。
- 合同的履行： 全面履行、诚信履行。
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侵权责任：
- 归责原则：
- 过错责任原则： 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，才承担侵权责任,这是最一般的原则。
- 无过错责任原则： 不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，如产品缺陷、饲养动物致害、环境污染等。
- 免责事由： 不可抗力（如地震、洪水）、正当防卫、紧急避险等。
- 常见侵权类型：
- 用人单位责任： 工作人员在执行工作任务时造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
- 网络侵权责任： 网络用户利用网络服务实施侵权行为的，被侵权人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。
- 归责原则：
第三部分：行政法与行政诉讼法 (规范“官”与“民”的关系)
行政法是关于行政权的授予、行使、监督以及对违法行政活动的救济的法律规范总称。
核心考点：
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行政主体：
指以自己名义行使国家行政权，并能独立承担由此产生的法律责任的组织，主要是各级人民政府及其职能部门（如公安局、市场监管局）。
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行政行为：
- 抽象行政行为： 制定行政法规、规章和具有普遍约束力的决定、命令，如国务院制定《XX条例》。
- 具体行政行为： 针对特定对象，就特定事项作出的处理决定，这是考试重点。
- 行政许可： 赋予当事人从事某种活动的资格或权利，如颁发驾驶证、营业执照。
- 行政处罚： 对违反行政管理秩序的当事人给予惩戒，种类包括：警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、行政拘留等。
- 行政强制措施： 为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制，如查封场所、设施或财物。
- 行政强制执行： 指行政机关或人民法院对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强制其履行义务的行为，如强制拆除违章建筑、强制划拨存款。
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行政复议：
- 概念： 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出复查该具体行政行为的申请,由行政机关对该具体行政行为进行审查并作出决定的活动。
- 复议机关： 一般是作出具体行政行为的机关的上一级主管部门或本级人民政府。
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行政诉讼：
- 概念： 公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼,由人民法院进行审理并作出裁判的活动。
- 被告： 始终是作出具体行政行为的行政机关。
- 受案范围： 主要针对具体行政行为，如对行政处罚、行政许可、行政强制不服等。
- 举证责任： 被告行政机关对作出的行政行为负有举证责任,应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。
第四部分：其他重要法律常识
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《中华人民共和国劳动法》与《劳动合同法》：
- 适用范围： 与事业单位签订聘用合同的工作人员，参照《劳动合同法》执行。
- 劳动合同必备条款： 用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。
- 试用期： 合同期限3个月以上不满1年的，试用期不超过1个月；1年以上不满3年的，不超过2个月；3年以上和无固定期限的,不超过6个月。
- 法定节假日： 元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
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《中华人民共和国治安管理处罚法》：
- 处罚种类： 警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证。
- 常见行为： 结伙斗殴、寻衅滋事、殴打他人、盗窃、诈骗、故意损毁公私财物等。
- 处罚时效： 违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。
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《中华人民共和国国家安全法》：
- 核心： 维护国家主权、安全、发展利益。
- 公民义务： 遵守宪法、法律法规关于国家安全的有关规定；及时报告危害国家安全活动的线索；保守所知悉的国家秘密等。
备考建议
- 抓大放小： 重点掌握《宪法》、《民法典》、《行政法》的核心概念和原则,这三部分占据了法律常识的绝大部分分值。
- 理解记忆： 不要死记硬背法条，要理解背后的法理，理解“过错责任”和“无过错责任”的区别,就能应对很多案例题。
- 关注案例： 事业单位考试越来越侧重案例分析，多做一些真题和模拟题,练习将法律知识应用到具体情境中。
- 关注新法： 留意近年来新颁布或修订的重要法律，如《民法典》,是考试的热点。
- 利用框架： 使用思维导图等工具，将零散的知识点串联成体系,便于记忆和回顾。
祝你备考顺利,成功上岸！
