2026年国家公务员考试（简称“2026国考”）的职位信息是在2026年10月发布的，整个招录流程已经结束，但了解其职位情况对于准备未来国考的考生非常有参考价值。
核心数据概览（2026国考）
我们来看一下2026国考的一些关键数据,这能帮助您对国考的规模有一个宏观的认识：
- 招录职位数： 13797 个
- 招录人数： 25724 人
- 报名人数： 6万 人
- 平均竞争比： 约 61 : 1
- 最热门职位竞争比： 2847 : 1 （国家统计局宁夏调查总队“一级科员”职位）
- 报名过审人数最多的部门： 国家税务总局
- 无人报考职位： 0 个（2026年所有职位均有考生报名）
职位发布官方渠道
所有官方、权威的职位信息都发布在以下两个网站：
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国家公务员局官方网站
- 网址：
http://bm.scs.gov.cn/ - 这是国考最权威的信息发布平台,职位表、公告、大纲、成绩查询等所有信息都会首先在这里公布。
- 网址：
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中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题网站
- 网址：
http://bm.scs.gov.cn/pp/gwy2026/ - 这是国考的专门报名和查询网站,职位表也会在这里发布。
- 网址：
重要提示： 2026年及以后的国考职位信息也会在这些官方渠道发布，请务必以官方网站为准，警惕任何非官方渠道的“内部消息”或“职位预测”。
职位表的主要构成（如何看懂职位表）
2026国考的职位表通常是一个庞大的Excel文件,包含了所有招录岗位的详细信息，主要字段包括：
| 字段名称 | 说明 | 举例 |
|---|---|---|
| 部门代码 | 招录部门的唯一标识。 | 100001 |
| 部门名称 | 招录单位的全称。 | 中华人民共和国外交部 |
| 用人司局 | 招录岗位所在的司、局、处等具体部门。 | 欧洲司 |
| 职位代码 | 招录岗位的唯一标识。 | 200110012001 |
| 职位名称 | 招录岗位的正式名称。 | 一级科员 |
| 机构层级 | 岗位所在的行政层级。 | 中央 |
| 职位属性 | 区分普通职位和特殊职位（如人民警察、涉密等）。 | 普通职位 |
| 地域 | 岗位所在的城市或地区。 | 北京市 |
| 职位简介 | 对岗位职责的简要描述。 | 从事外交政策研究与文件起草工作 |
| 考试类别 | 分为“中央机关及其省级直属机构综合管理类”和“市（地）级及以下直属机构综合管理类”等。 | 中央机关A类 |
| 专业 | 要求报考者所学专业。 | 经济学类、金融学类 |
| 学历 | 要求的最低学历。 | 研究生 |
| 学位 | 要求的最低学位。 | 硕士 |
| 基层工作最低年限 | 要求的基层工作经历年限。 | 无限制 |
| 是否在面试阶段组织专业科目考试 | 标明是否需要加试专业科目。 | 是 |
| 其他条件 | 其他特殊要求，如：性别、政治面貌、资格证书、服务基层项目工作经历、户籍等。 | 仅限男性；中共党员；通过法律职业资格考试 |
| 备注 | 其他需要说明的事项。 | 适合男性；经常出差 |
2026国考职位特点分析
分析2026年的职位,可以为未来的考生提供一些有价值的参考：
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招录大户依然是税务、海关等系统：
- 国家税务总局是绝对的招录大户，提供了超过一半的职位和招录人数，主要面向基层税务所，要求本科及以上学历，专业限制相对宽松（多为经济学、管理学、法学、计算机等大类专业）。
- 海关、海事、铁路公安等部门也有大量招录，部分岗位对专业要求较高或有特殊体能测试要求。
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学历要求“水涨船高”：
- 虽然本科学历仍是招录主力,但中央部委、省级机关等核心岗位对硕士研究生学历的需求越来越大，很多热门岗位明确要求“硕士研究生及以上学历”。
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专业限制依然严格：
- “三不限”（不限专业、不限户籍、不限基层工作经历）的职位非常少，且竞争异常激烈。
- 法学、财会金融、计算机、中文、新闻等“万金油”专业需求量大，覆盖面广。
- 部分专业技术岗位,如法律、医学、语言类（小语种）等，要求非常精准，专业匹配度是硬性门槛。
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基层工作经验是“加分项”也是“硬门槛”：
- 很多职位,特别是市（地）级及以下岗位，明确要求有“两年及以上基层工作经历”。
- 有相关经验的考生在报考时会更有优势,选择面也更广。
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政治面貌和资格证书成为“隐形门槛”：
- 中共党员身份在报考中央部委、党群机关时优势明显。
- 法律职业资格证、注册会计师证、执业医师资格证等高含金量证书，能让考生在特定领域的竞争中脱颖而出。
如何利用2026年职位信息备考未来国考？
虽然2026年国考已经过去,但其职位表是绝佳的备考“导航图”：
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明确目标，精准定位：
- 下载2026年的职位表,根据你的专业、学历、政治面貌、户籍、工作经历等条件，筛选出你能报考的所有职位。
- 研究这些职位的“部门名称”、“职位名称”和“职位简介”，了解不同岗位的工作性质和发展方向，找到自己感兴趣的方向。
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研究“三不限”职位，做好竞争准备：
找出2026年的“三不限”职位，看看它们的竞争比有多高（普遍在1000:1以上），这能让你直观感受到国考的激烈程度，提醒自己要尽早、充分地准备。
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关注热门部门和岗位：
分析外交部、发改委、财政部等热门部门的招录偏好，你会发现它们对学历、专业、政治面貌的要求普遍较高，这为你设定一个更高的努力目标提供了参考。
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关注专业科目考试：
查看哪些职位要求在面试前加试专业科目（如银保监会的财经类、法律类，公安的公安基础知识等），如果你的专业是这些领域，就需要提前复习相关专业知识。
2026年国考职位信息是了解国考“游戏规则”的绝佳样本，通过分析它，你可以清晰地看到国考的招录趋势、热门方向和竞争态势，对于计划参加未来国考的考生来说，将往年的职位表作为“靶子”进行研究和自我定位，是制定高效备考计划的第一步。
建议： 请访问国家公务员局官网，查找“2026年度考试录用公务员”专题，下载当年的职位表进行深入研究。
