核心数据概览 (竞争白热化)
2026国考的报名和竞争情况可以用“火爆”来形容，创造了多项历史纪录。
| 项目 | 数据 | 特点/解读 |
|---|---|---|
| 招录人数 | 15,725人 | 相较于2026年的2.4万人，2026年的招录规模大幅缩减，竞争压力随之加大。 |
| 招录职位 | 9,756个 | 招录规模缩减，职位数量也相应减少。 |
| 报名人数 | 6万人 | 突破150万大关，是国考历史上首次。 |
| 最终过审人数 | 7万人 | 部分考生在资格审查阶段被筛掉，但竞争基数依然庞大。 |
| 平均竞争比 | 约 9.2 : 1 | 平均每个职位有9.2人竞争。 |
| 最热职位 | “西藏自治区阿里地区邮政管理局”一职 | 竞争比高达 2,083 : 1，该职位要求“限应届高校毕业生”“限男性”“西藏籍或西藏高校毕业生”，但依然吸引了超2000人报名，成为现象级“千里挑一”的职位。 |
| 最冷门职位 | 多个职位“零报名” | 主要集中在艰苦边远地区、基层一线、对专业或工作经历有特殊限制的岗位，无人问津。 |
小结： 2026国考最显著的特点是 “招录规模锐减” 与 “报名人数激增” 的双重叠加，导致整体竞争异常激烈，平均竞争比和最高竞争比均创下历史新高。
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重要时间节点回顾
了解关键时间线有助于理解整个国考流程。
- 公告发布时间： 2026年10月14日
- 报名时间： 2026年10月15日 8:00 - 10月24日 18:00
- 资格审查时间： 2026年10月15日 8:00 - 10月26日 18:00
- 准考证打印时间： 2026年11月23日 0:00 - 11月29日 12:00
- 笔试时间： 2026年11月29日 (星期日)
- 上午 9:00-11:00：《行政职业能力测验》
- 下午 14:00-17:00：《申论》
- 成绩查询时间： 2026年1月10日
- 面试时间： 2026年3月陆续开始（各招录单位自行组织）
笔试内容与特点
2026国考笔试科目与往年一致,分为《行政职业能力测验》（简称“行测”）和《申论》两科。
(一) 《行政职业能力测验》
行测为客观性试题,考试时限120分钟，满分100分，2026年的行测呈现出以下特点：
- 题量稳定： 依旧是 135道题，分为五大模块。
- 整体难度： 稳中有升，题目设置更加灵活，对考生的综合分析和逻辑推理能力要求更高。
- 模块特点分析：
- 常识判断 (20题)： 时事政治比重增大，特别是 “脱贫攻坚” 和 “抗击新冠疫情” 相关内容是绝对重点，科技、法律、人文等知识面考查广泛。
- 言语理解与表达 (40题)： 文章阅读题量增加，材料篇幅更长，对快速阅读和信息抓取能力要求更高，逻辑填空部分，成语辨析仍是难点。
- 数量关系 (15题)： 题目难度适中，但时间压力巨大，考点主要集中在工程问题、行程问题、利润问题等经典题型，部分题目需要巧算，否则难以在规定时间内完成。
- 判断推理 (40题)： 图形推理规律更加隐蔽，逻辑判断中的加强削弱型题目题干信息量增大，对阅读理解能力是考验，定义判断和类比推理相对常规。
- 资料分析 (20题)： 计算量依然较大，但题目设置更加侧重对 “增长率”、“比重”、“平均数” 等核心概念的考查，陷阱设置更巧妙，需要考生细心审题。
(二) 《申论》
申论为主观性试题,考试时限180分钟，满分100分，2026年申论的主题和材料选择非常有代表性。
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- 试卷分类： 分为 副省级 和 地市级 两类试卷，主题和考查重点有所不同。
- 副省级试卷主题： “科学、无止境的探索”
- 围绕“天眼”射电望远镜的建设、量子科技的发展、科学家的精神、科研诚信体系建设等展开。
- 考查重点： 侧重于 宏观政策、科技创新、国家发展战略，要求考生具备较高的站位，能够从国家发展大局出发，思考科技创新的规律、挑战与未来，最后一道大作文题要求围绕“给定资料中的句子‘科学无止境，探索无止境’，结合给定资料，自选角度，自拟题目，进行论述”，立意高远，思辨性强。
- 地市级试卷主题： “为基层治理注入‘源头活水’”
- 围绕农村的“积分制”治理、社区治理、基层干部队伍建设、城市精细化管理、红色文化传承等展开。
- 考查重点： 侧重于 基层治理、民生服务、社会矛盾化解，题目更接地气，要求考生具备解决实际问题的能力，能够从具体案例中提炼经验，提出对策，最后一道大作文题要求围绕“给定资料中的句子‘融治理于情，融治理于理，融治理于细’，联系实际，自选角度，自拟题目，进行论述”，强调工作的温度、方法和细节。
申论小结： 2026年申论鲜明地体现了 “分级分类” 考试的趋势，副省级试卷“仰望星空”，聚焦国家战略；地市级试卷“脚踏实地”，聚焦基层治理，考生在备考时需根据报考职位有针对性地进行准备。
面试与录用特点
- 面试形式： 主要采用 结构化面试，部分中央部委和特殊岗位会采用 结构化小组 或 无领导小组讨论。
- 紧密结合笔试主题，更加注重考查考生的 政治素养、综合分析能力、应急应变能力、沟通协调能力和岗位匹配度，围绕基层治理、科技创新、乡村振兴等热点问题进行提问。
- 体检与政审： 严格按照国家公务员录用标准执行，政审环节更加严谨，不仅审查考生本人，还会对其家庭成员、主要社会关系进行背景调查。
- 录用特点： 2026年国考的录用过程非常规范，从笔试、面试、体检到公示，全程公开透明，体现了公务员录制的公平、公正、公开原则。
备考启示与总结
回顾2026国考,对未来的考生有以下重要启示：
- 关注招录政策变化： 2026年招录规模的缩减是一个信号，说明国考不再是“逢进必考”的扩招模式，未来可能会更加注重 “提质”而非“增量”，考生要密切关注招考公告，提前做好心理准备。
- 重视“分级分类”趋势： 副省级和地市级申论主题的分化已成常态，备考时必须研究不同层级的试卷，了解其命题规律和侧重点，进行针对性训练。
- 提升综合能力是王道： 行测的“题海战术”效果有限，必须提升阅读速度、逻辑思维和快速计算能力，申论则要培养 “政府思维”，学会从政策角度分析问题，用规范、流畅的语言表达观点。
- 时政热点是重中之重： 无论是行测常识还是申论材料，当年的重大时政热点（如脱贫攻坚、疫情防控、科技创新、乡村振兴等）都是核心考点，考生必须养成关注时政的习惯。
- 理性选择职位： 面对“千里挑一”的极端职位，考生需要权衡自身条件与岗位要求，避免盲目“冲高”，选择与自己专业、经历、兴趣最匹配的职位，成功率会更高。
2026国考是一场里程碑式的考试,它标志着中国公务员考试进入了一个竞争更激烈、命题更科学、分类更精细的新阶段，了解它，有助于我们更好地应对未来的挑战。
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