需要特别说明的是,国考分数线并非一个全国统一的标准，而是根据招录机关层级、地区艰苦程度、职位类别等多个维度进行划分的。
总体情况概述
2026年国考笔试成绩于2026年1月7日公布,随后启动了面试和专业科目考试，当年的招录竞争依然非常激烈，最终有超过11万名考生通过资格审查，进入面试环节。
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2026年国考笔试最低合格分数线（官方划定）
这是通过笔试的“门槛线”，考生总分必须达到此标准才有资格进入后续环节。
(一) 中央机关及其直属机构职位
| 职位类别 | 总分 | 行政职业能力测验 |
|---|---|---|
| 省级以上（含副省级）职位 | 105分 | 65分 |
| 市（地）级以下职位 | 95分 | 60分 |
(二) 非通用语职位、特殊专业职位和银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位
| 职位类别 | 总分 | 行政职业能力测验 |
|---|---|---|
| 特殊专业职位 | 95分 | 60分 |
| 非通用语职位 | 90分 | 60分 |
(三) 省级以上（含副省级）综合管理类和市（地）级以下综合管理类及行政执法类职位
| 职位类别 | 总分 | 行政职业能力测验 |
|---|---|---|
| 西部地区和艰苦边远地区职位 | 90分 | 55分 |
2026年国考面试和专业科目考试分数线
这是进入面试环节的“实际分数线”，由各招录机关根据笔试成绩情况划定，通常远高于国家统一划定的最低合格线。
特点：
- “1:3”或“1:5”比例：大多数职位按照笔试成绩从高到低，以1:3或1:5的比例确定面试人选，每个职位的进面分数线都不同。
- 热门职位分数极高：一些中央部委、热门城市的职位，由于报名人数众多，竞争激烈，其进面分数线（即最后一名入围面试的考生的笔试总分）会非常高。
- 特殊职位要求：部分职位会要求笔试总分和行测单科成绩都达到一定标准。
部分代表性职位2026年进面分数线示例
以下是一些当时备受关注的职位及其进面分数线,可以让你更直观地感受竞争的激烈程度：
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| 招录机关 | 职位名称 | 面试分数线（总分） | 备注 |
|---|---|---|---|
| 外交部 | 欧洲地区一司科员 | 8分 | 外交部是国考“高分大户” |
| 中共中央对外联络部 | 办公室科员 | 7分 | 竞争异常激烈 |
| 国家发展和改革委员会 | 固定资产投资司投资处主任科员及以下 | 5分 | 核心部门，分数线居高不下 |
| 人力资源和社会保障部 | 人力资源市场司综合处主任科员及以下 | 1分 | |
| 国家统计局 | 北京调查总队副主任科员及以下 | 5分 | （部分职位要求双证） |
| 公安部 | 某局科员 | 2分 | |
| 上海海关 | 闸口海关一级行政执法员 | 8分 | 地方热门海关职位 |
| 广州海关 | 机场海关一级行政执法员 | 5分 | |
| 深圳海关 | 皇岗海关一级行政执法员 | 9分 | |
| 北京市国税局 | 西城区国税局科员 | 3分 | 地方热门税务系统职位 |
| 重庆市国税局 | 万州区国税局科员 | 5分 | 相比一线城市，内陆地区稍低 |
| 西藏阿里地区 | 某单位科员 | 90分 | 达到西部地区最低线即可入围 |
从上表可以看出：
- 中央部委职位：分数线普遍在130分以上，对行测和申论的单科成绩要求也很高。
- 热门地区职位：如北京、上海、广州、深圳等地的海关、税务等职位，分数线通常在120-130分之间。
- 普通或偏远地区职位：分数线则接近或略高于国家划定的最低线（95分或90分）。
重要提示
- 官方信息为准：以上数据均来源于2026年国家公务员局发布的官方公告，任何非官方渠道的信息都仅供参考。
- “进面线”不等于“录取线”：进面分数线只是进入面试的门槛，最终能否被录取，还需要综合面试成绩、专业科目成绩（如有）和总成绩排名来决定。
- 分数线逐年变化：每年的国考分数线都会因招录人数、试题难度、报考人数等因素而波动，2026年的分数线可以作为参考，但不能直接套用到其他年份。
希望这份详细的2026年国考分数线信息对您有帮助！
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