应届生”身份的界定
国考中的“应届生”身份有明确的界定，主要分为以下几类,您可以根据自己的情况对号入座：
当年应届毕业生（最常见）
- 定义：指在国家规定的毕业年度内（通常指毕业当年，例如2025届毕业生，其毕业年度为2025年）即将毕业的学生。
- 关键点：
- 必须能如期毕业并取得相应学历学位证书，这是最核心、最硬性的要求，在报名时，你可能还未拿到证书，但必须在面试前资格复审时提供,否则会被取消录用资格。
- 身份保留：这部分考生即使已经签署了三方就业协议，只要没有正式入职（签订劳动合同、缴纳社保），在报考国考时仍被视为应届生,这是国家为了鼓励应届毕业生就业而给予的特殊政策。
- 如何报考：在报名时，选择“应届毕业生”类别,并如实填写相关信息。
离校未就业的往届毕业生
- 定义：指已经毕业，但在毕业当年（即毕业年度）的12月31日之前未落实工作单位（未签订劳动合同、未缴纳社保）的毕业生。
- 关键点：
- 时间限制：这个身份的认定有严格的时间节点,通常只限于毕业当年的最后一天。
- 政策依据：根据国家规定，这部分毕业生可按应届毕业生对待,享受应届生的报考政策。
- 如何报考：如果符合条件，也应选择“应届毕业生”类别。
服务基层项目人员
- 定义：参加“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员。
- 关键点：
- 服务期满且考核合格：在服务期满且考核合格后2年内（有些职位是3年，需看具体职位表），报考面向这类人员的职位时，可以享受应届生的待遇,部分职位甚至不限户籍。
- 注意：他们报考的是“服务基层项目人员”专门职位,而不是普通应届生职位。
留学回国人员
- 定义：在国考报名截止日期前（通常是每年的10月底前）取得国（境）外学位,并完成教育部门学历认证的留学人员。
- 关键点：
- 学历认证：必须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
- 身份认定：只要在报考前取得认证,即可按应届生身份报考限应届生的职位。
学位证”的要求
学位证是国考报名和录用的必备条件之一,其重要性不亚于毕业证。
（图片来源网络，侵删）
学位证是硬性门槛
- 职位表要求：在国考的职位表中，绝大多数职位都会明确要求“学历：本科及以上，学位：学士及以上”，这意味着，即使你拥有本科学历（毕业证），但没有学士学位证,也是不符合这类职位报考条件的。
- 审查严格：从报名时的资格初审，到面试前的资格复审，再到最终的录用审批，学位证都是必须核验的材料，任何环节缺失,都会导致资格被取消。
应届生未拿到学位证怎么办？
这是应届毕业生最担心的问题,处理方式如下：
- 报名阶段：在国考报名时，系统通常会要求上传你的毕业证、学位证等材料，对于应届生，如果学位证尚未发放，可以先不上传或上传学校开具的在读证明或应届毕业生就业推荐表，但务必仔细阅读当年的招考公告和报考指南,确认是否允许这样做。
- 资格复审阶段（面试前）：这是最关键的环节，招录单位会要求考生提供所有证件的原件进行审核，届时，你必须已经拿到学位证原件，如果届时仍无法提供，无论你笔试成绩多高,都会被直接取消面试资格。
- 补救措施：如果在毕业时因为某些原因（如论文未通过、学分未修满等）暂时拿不到学位证，应立即与学校相关部门（如教务处、学生处）沟通，了解补救办法和预计能拿到证书的时间,确保在国考面试前能够顺利拿到。
总结与建议
- 核心原则：应届生身份 + 学位证 = 报考国考的“入场券”。
- 身份确认：首先确定自己属于哪一类应届生，如果是当年应届生，身份基本没问题；如果是往届生，要确认是否在“未就业”的时限内。
- 仔细研读职位表：这是最关键的一步，不要只看学历要求，一定要找到“学位”那一栏，确认是否要求“学士”或更高,你的学位证必须与职位要求完全匹配。
- 提前规划：确保自己能按时毕业并顺利拿到毕业证和学位证，这是所有计划的前提，如果学业上有任何可能导致拿不到证书的风险,要立即解决。
- 诚信报考：切勿抱有侥幸心理，在不符合条件的情况下报考，资格审查非常严格，一旦被发现，不仅会取消本次考试资格，还可能被记入诚信档案,影响未来报考。
一句话概括：只要你是国家规定的应届毕业生，并且能在面试前拿到毕业证和学位证，就可以放心报考要求“应届生”和“学士及以上学位”的职位。
（图片来源网络，侵删）
