应届毕业生和社会人员，对于应届毕业生，这个身份的“有效期”通常是毕业当年和毕业次年。

下面我为你详细拆解一下,并说明不同身份如何报考。

核心概念：“应届毕业生”身份的界定

国考中的“应届毕业生”身份非常关键，因为它通常意味着竞争更小、岗位选择更多，这个身份的界定比我们日常理解的“毕业一两年内”要更具体，主要分为以下几种情况：

当年应届毕业生（最常见）

• 定义：指在毕业年份（比如2025年毕业）的全日制普通高等院校毕业生。
• 报考优势：可以报考所有限“应届毕业生”的岗位，这些岗位不要求工作经历，是应届生进入体制内的主要通道。
• 时间点：在国考报名时（通常是每年10月），你还未拿到毕业证和学位证，但学校能为你提供《应届毕业生证明》，待你考上后，在资格复审时（次年2-4月）再提交毕业证和学位证原件即可。
• 举例：如果你是2025年6月毕业，那么你完全可以报考2025年底举行的2025年度国家公务员考试（国考），此时你就是“当年应届毕业生”。

近两年内毕业的往届生（身份可延续）

• 定义：指在毕业次年的全日制普通高等院校毕业生。
• 报考优势：在国考政策中，这部分人可以视同为应届毕业生。
• 政策依据：国家公务员考试招考公告中通常会有一条：“国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，即毕业未落实工作单位）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。”
• 举例：
  • 你是2025年6月毕业,在2025年7月至2025年12月期间（即毕业两年内），一直没有签订正式的劳动合同、没有缴纳过职工社保，且档案等关系仍保留在原学校或人才市场，那么在报考2025年底举行的2025年度国考时，你可以按应届生身份报考限“应届生”的岗位。
  • 但请注意,一旦你在2025年7月前（即毕业满两年前）找到了工作并签订了合同、缴纳了社保，你就会失去“应届生”身份，只能报考“社会人员”岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生

• 包括：自学考试、成人教育、网络教育、开放大学等形式的毕业生。
• 身份认定：这类毕业生在毕业时没有“应届生”身份，无论毕业多久，都只能以“社会人员”身份报考，且必须已经取得毕业证。

社会人员身份（无毕业年限限制）

如果你不符合上述“应届毕业生”的任何一种情况，那么你就属于“社会人员”。

• 定义：已经取得毕业证，并且已经落实工作单位（签订了劳动合同、缴纳了社保）的毕业生，或者毕业超过两年的未就业毕业生。
• 报考限制：
  • 不能报考限“应届毕业生”的岗位。
  • 必须满足报考岗位要求的工作经历,某个岗位要求“具有2年以上基层工作经历”，那么你必须在报名前已经累计完成了2年的相关基层工作。
• 毕业年限：对于社会人员，国考本身没有“毕业几年内”的限制，只要符合岗位的年龄、学历、专业、工作经历等所有要求，理论上毕业十年、二十年都可以报考。
  • 注意：部分特定岗位可能会有年龄限制（通常为18-35周岁，部分职位放宽到40周岁），但毕业年限本身不是障碍。

总结与报考策略

为了让你更清晰地理解,这里有一个简明的表格：

给你的建议：

1. 如果你是应届生或毕业两年内未就业：

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 务必抓住“应届生”身份的最后机会！ 这是你竞争最小、选择最多的黄金时期。
   • 在校期间就要积极备考,不要等到毕业后再准备。
   • 确保自己的档案、户口等关系按规定处理，不要因为个人疏忽而失去宝贵的应届生资格。

2. 如果你已经毕业并参加工作：

   • 不要灰心,国考同样为你敞开大门。
   • 仔细筛选岗位,重点关注那些要求你专业、工作经历的岗位。
   • 计算好自己的工作年限是否满足岗位要求,这是报考的硬性条件。

最后提醒：国考的政策每年可能微调，最权威的信息来源永远是当年的《国家公务员考试招考公告》和《招考职位表》，在报名前，请务必仔细阅读官方文件，确认自己的身份是否符合心仪岗位的要求，祝你备考顺利，成功上岸！