什么是国考职位表？
国考职位表是一份由中央公务员主管部门（国家公务员局）发布的官方文件，详细列出了当年所有招录机关（如外交部、公安部、税务局、海关等）计划招录的具体岗位信息。
它就是一份“国考岗位菜单”，考生需要根据这份菜单,找到自己符合条件的岗位并进行报考。
职位表的核心作用
- 查找岗位：这是最基本的作用，让你知道有哪些单位在招人,招什么样的人。
- 明确条件：每个岗位都有明确的报考要求，包括学历、专业、政治面貌、基层工作经历等，职位表清晰地列出了这些“硬性门槛”。
- 精准匹配：考生需要将自己的个人情况（如专业、学历、身份等）与职位表中的岗位要求进行一一比对，找到自己“够得着”的岗位。
- 指导复习：职位表通常会注明每个岗位的笔试科目（如《行政职业能力测验》和《申论》是否分级）,这可以帮助考生更有针对性地进行备考。
职位表在哪里获取？
国考职位表通常在国家公务员局官方网站发布。
- 官方网站：http://www.scs.gov.cn/
- 发布时间：一般在每年的10月中下旬，与《招考公告》一同发布。
- 下载方式：考生可以登录官网，在“中央机关及其直属机构年度考试录用公务员专题”栏目下找到并下载职位表，文件格式通常是 Excel（.xlsx）,方便考生筛选。
职位表的主要构成（如何解读）
国考职位表通常包含十几个甚至更多的列，理解每一列的含义至关重要，以下是常见的核心列及其解释：
| 中文含义 | 解读说明 |
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| 部门代码 | 招录部门的唯一识别码 | 用于系统识别，考生无需过多关注。 |
| 部门名称 | 招录单位的官方全称 | 如“中华人民共和国外交部”、“国家税务总局北京市税务局”。 |
| 用人司局 | 具体负责招录和管理的部门 | 如外交部的“亚洲司”、“新闻司”等。 |
| 机构性质 | 单位的性质 | 如“中央国家机关”、“参照公务员法管理事业单位”等。 |
| 职位名称 | 岗位的正式名称 | 如“一级主任科员及以下”、“科员”等，决定了入职后的职级。 |
| 职位简介 | 对岗位工作内容的简要描述 | 帮助考生了解未来可能从事的工作，判断是否感兴趣和适合。 |
| 职位代码 | 岗位的唯一识别码 | 报名时必须填写，确保信息准确。 |
| 考试类别 | 笔试的科目组合 | （非常重要！）
• 中央机关：行测 + 申论（A类）
• 省市级机关：行测 + 申论（B类）
• 县乡级机关：行测 + 申论（C类）
• 有专业科目要求的岗位：行测 + 申论 + 专业科目（如公安、银保监、证监会等） |
| 招考人数 | 该岗位计划招录的人数 | 注意区分“招录人数”和“面试比例”（通常是3:1或5:1）。 |
| 专业 | 要求考生所学专业 | （筛选关键！）
• 要求非常具体，如“计算机科学与技术”、“法学”。
• 部分岗位会写“大类”，如“经济学类”、“工商管理类”。
• 注意：专业名称必须与毕业证和学位证上的完全一致，一字不差。 |
| 学历 | 要求的最低学历层次 | 如“仅限本科”、“硕士研究生及以上”、“本科及以上”等。 |
| 学位 | 要求的最低学位 | 通常与学历对应，如“本科及以上”一般要求“学士及以上”。 |
| 政治面貌 | 对政治身份的要求 | 如“中共党员”、“不限”、“中共党员或共青团员”等。 |
| 基层工作最低年限 | 要求的基层工作经历 | 如“无限制”、“两年”、“三年”等，一定要仔细看备注中关于“基层工作经历”的定义。 |
| 基层工作经历 | 对基层工作经历的具体说明 | （非常重要！） 详细解释了哪些经历可以被认定为“基层工作经历”，如“县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织等工作的经历”。 |
| 是否在面试阶段组织专业能力测试 | 面试是否加试专业科目 | 如果是“是”，意味着除了面试，还需要参加额外的专业考试。 |
| 备注 | 其他特殊要求 | （信息最丰富、最需仔细阅读！）
• 性别要求：如“限男性”、“限女性”或“不限”。
• 资格证书：如“要求通过法律职业资格考试”、“持有C1驾驶证”等。
• 身体条件：如“要求矫正视力5.0以上”、“适合男性”等。
• 服务年限：如“该岗位要求最低服务5年”。
• 其他：如“仅限应届毕业生”、“接受调剂”等。 |
如何高效使用职位表？（筛选策略）
拿到庞大的Excel职位表后，不要盲目地从头看到尾，推荐使用以下“三步筛选法”：
第一步：硬性条件筛选（用“筛选”功能）
这是最快速、最精准的步骤，目的是排除所有你“不符合”的岗位。
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打开Excel职位表，选中表头（第一行）。
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点击菜单栏的 “数据” -> “筛选”。
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根据你的个人情况,依次设置筛选条件：
- 学历：选择你的学历，如“本科”或“硕士研究生”。
- 学位：选择你的学位，如“学士”。
- 专业：这是最关键的一步！ 在专业列的下拉菜单中，选择 “文本筛选” -> “包含”，然后输入你的专业关键词（如“计算机”、“法学”、“会计”），这可以帮你找到所有属于“计算机类”或包含“法学”字样的专业岗位。
- 政治面貌：选择你的政治面貌，如“中共党员”或“不限”。
- 基层工作经历：选择“无限制”（如果你没有基层工作经历）。
经过这一步，职位表会大大缩小，剩下的岗位都是你“资格符合”的。
第二步：软性条件筛选（人工阅读）
在第一步筛选出的结果中,进行更细致的考量。
- 仔细阅读“备注”列：这是信息“富矿”，一定要逐行看，排除有特殊要求但你又不满足的岗位（如性别、证书、户籍等）。
- 阅读“职位简介”：了解岗位的具体工作内容，判断自己是否感兴趣,是否与自己的职业规划匹配。
- 考虑“地域”和“部门”：选择你心仪的城市和单位类型。
第三步：最终决策与报名
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权衡选择：经过前两步，你可能还剩下几个或十几个备选岗位,此时需要综合考虑：
- 竞争比：虽然无法看到实时数据，但可以结合往年数据、岗位性质（热门部门/冷门部门）、招录人数等,大致判断竞争激烈程度。
- 个人发展：哪个平台更好？哪个岗位更有前景？
- 个人偏好：更喜欢哪种工作内容和生活环境？
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最终确定：选择一个最适合自己的岗位，牢记其“职位代码”,在报名系统里准确填写。
重要提醒
- 以官方为准：一切信息以国家公务员局官网发布的职位表为准,切勿轻信非官方渠道的解读。
- 一字不差：专业、名称等信息的填写必须与毕业证、学位证、身份证等证件上的信息完全一致。
- 及时咨询：如果对某个岗位的报考条件有疑问,可以在报名期间直接拨打招录机关公布的咨询电话进行确认。
希望这份详细的解读能帮助您更好地理解和使用国考职位表，祝您备考顺利,成功上岸！
