国考120分是如何炼成的？-长城知识网

“国考120分”是一个非常具体且值得深入探讨的话题，这是一个相当不错的分数，但能否“上岸”（即成功被录用）则取决于多个因素。

下面我将从几个维度为您详细解读国考120分的含义和竞争力。

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120分在国考中是什么水平？

我们要明确国考的分数构成,国考笔试总分为200分（行测100分 + 申论100分），120分意味着你的平均分是60分。

一个简单的类比：高考中600分是好成绩，但如果在清华录取线附近，那600分就远远不够，国考同理。

一个120分的考生能否成功,主要取决于以下几点：

这是决定性因素,国考岗位可以分为几类：

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“神仙打架”岗：
- 特点：热门部委、核心岗位、经济发达地区（如北京、上海、广东）、限制条件少（如“三不限”：不限专业、不限户籍、不限基层工作经历）。
- 分数线：这类岗位的进面分数线通常极高，135分甚至140分以上都只是“入场券”，120分在这些岗位中几乎没有竞争力。
- 举例：中央某部委的普通科员岗，报录比可能达到1000:1，120分可能连面试名单都进不去。
“中等竞争”岗：
- 特点：有一定专业或学历限制，工作地点在省会或普通地市。
- 分数线：这类岗位的进面分数线通常在120分 - 130分之间，120分是一个比较有竞争力的分数，有机会进入面试，但排名可能不靠后，需要在面试中好好表现。
- 举例：某个省市的税务局、统计局等岗位，报录比在100:1左右。
“冷门”或“艰苦边远”岗：
- 特点：专业要求非常冷门、工作地点在偏远地区、有服务年限要求、对政治面貌或基层工作经历有硬性要求。
- 分数线：这类岗位的分数线相对较低，110分左右甚至更低就可能进面，120分在这里可以说是“高分”，上岸概率非常大。
- 举例：西部某省的气象局、某个需要特定专业（如小语种）的岗位。

如果你的120分是报考了一个“神仙打架”岗，那希望渺茫；但如果报考的是一个“冷门”岗，那你就几乎是“准上岸”了。

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120分是总分,但单科分数同样重要，一个理想的分数构成是：

如果你的总分是120分，但申论只有50分，那么在那些对文字功底要求高的岗位（如党委、宣传部门）中，竞争力会减弱。

国考的分数线每年都会浮动。

120分的竞争力也取决于你参加的是哪一年的考试。

你可以通过以下步骤来评估自己的处境：

查询往年分数线：去你目标岗位所在单位的官网或国考专题网站，查找近3年该岗位的最低进面分数线和最终录取分数线，这是最直接的参考。
估算自己的排名：虽然无法精确知道竞争对手的分数，但可以根据岗位的报录比和你的分数进行一个大致的判断，如果报录比是50:1，你考了120分，通常意味着你需要进入面试名单的前几名才能被录取。
准备面试：无论120分在往年处于什么水平，只要你能进入面试，一切皆有可能，面试通常占综合成绩的50%，很多考生在面试中实现“逆袭”，也有考生在面试中被“反超”，一个120分的考生，如果面试表现优秀，完全有可能战胜一个135分的笔试对手。

120分是一个不错的分数，说明你具备了扎实的公务员考试基础能力。
它不是一个“保险分”，能否上岸高度依赖于岗位选择。
策略建议：
- 如果你目标是热门岗位：120分可能不够，你需要向130+甚至140+努力，这意味着行测和申论都要突破70分大关，难度极高。
- 如果你目标是普通或冷门岗位：120分非常有希望，你需要做的就是认真准备面试，将总分优势转化为最终的录取结果。
- 如果你正在备考：可以把120分作为一个中期目标，然后根据你的专业和意向地区，去研究往年的岗位分数线，制定一个更具针对性的分数目标（目标岗位往年分数线125分，那么你的目标就应该是130分）。

希望这个详细的分析能帮助你更好地理解国考120分的含义！祝你成功上岸！