国考补录 极大概率不需要考体能，但存在极少数例外情况。
下面为您详细解释原因、判断方法以及需要注意的特殊情况。
（图片来源网络，侵删）
为什么大概率不需要考体能？
-
补录的性质：国考补录是在第一次笔试、面试、体检、考察（政审）之后，因部分职位出现空缺而进行的“补位”工作，它本质上是对已经完成前期流程但未入录人员的再次选拔，而不是从头开始的新一轮招录。
-
体能测试的环节：根据《公务员录用规定》，体能测评通常在面试之前进行，是进入面试的门槛之一，对于已经通过面试、进入体检考察环节的考生来说，其体能水平已经通过了前期招录流程的验证。
-
补录的流程：补录的流程通常简化为：
- 报名：符合补录条件的考生（如笔试成绩达到原报考职位合格线、原职位未进入面试等）进行网上报名。
- 资格审查：招录单位对报名人员的资格进行审核。
- 面试：资格审查合格者，直接进入面试环节。
- 后续环节：面试结束后，按综合成绩排名确定进入体检和考察的人选。
从这个流程可以看出,补录直接跳过了笔试和体能测试环节，直接进入面试。
（图片来源网络，侵删）
如何判断你的补录职位是否需要体能测试？
虽然概率极低,但凡事总有例外，您必须通过官方渠道进行核实，绝对不能想当然。
最权威的判断依据是：
《中央机关及其直属机构202X年度考试录用公务员补充录用公告》及其附件《补充录用职位表》。
具体操作步骤：
（图片来源网络，侵删）
- 找到职位表：在国家公务员局官网或相关官方媒体发布的补录公告中，找到并下载《补充录用职位表》。
- 查看职位备注：这是最关键的一步！仔细查看你感兴趣的职位的“备注”栏。
- 如果备注栏写有“需体能测评”、“人民警察职位”、“特殊专业职位”等字样，那么该职位需要进行体能测评。
- 如果备注栏为空，或者没有特殊说明，那么该职位不需要进行体能测评。
- 对比原职位信息：补录职位会沿用原招录职位的要求，你可以去国家公务员局官网查找该职位最初发布的招考公告和职位表，查看原职位是否有体能测试要求，如果原职位要求，补录时大概率也会要求，但仍以补录公告为准。
哪些职位可能属于需要体能测试的“例外”？
以下几类职位在补录时,即使公告没明说，也需要高度警惕，务必核实职位表备注：
- 公安机关人民警察职位：这是最常见需要体能测评的职位，无论是刑事侦查、交通管理还是网络安全执法，通常都有体能要求。
- 监狱、戒毒系统的人民警察职位：这些职位同样属于人民警察序列，体能测试是标准流程。
- 法院、检察院的司法警察职位：简称“法警”，也需要通过体能测评。
- 部分海关、海事、铁路公安等职位：这些职位中如果有执法勤务类岗位，也可能要求体能测试。
- 其他有特殊要求的职位：一些涉及野外勘探、应急救援、安全保卫的特殊职位，也可能在备注中注明体能要求。
总结与建议
- 基本原则：先看补录公告，再看职位表备注，这是判断的唯一标准。
- 大概率安全：对于绝大多数普通职位（如综合管理、专业技术、行政执法等非人民警察类岗位），补录都不需要再考体能。
- 警惕高风险职位：如果你报考的职位属于公安、司法、监狱、戒毒、法警等序列，或者职位本身带有“执法”、“一线”等字样，请务必第一时间去查看补录职位表的备注，确认是否需要体能测评。
- 官方渠道为准：一切信息以国家公务员局官网发布的官方文件为准，不要轻信任何非官方渠道的猜测或传言。
99%的补录职位不用考体能，但如果你报的是警察或类似岗位，那1%的可能性就需要你亲自去确认清楚。 建议您现在就去查找最新的国考补录公告和职位表，一劳永逸地解决这个疑问。
