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国考警察岗位竞争有多激烈?

这是一个非常经典的问题,也是很多考生关心的话题,国考警察好不好考”,不能简单地用“好考”或“不好考”来回答,因为它是一个相对且复杂的问题。

国考警察的竞争异常激烈,整体难度非常大,但具体难度因岗位而异,可以说是“冰火两重天”。

国考警察岗位竞争有多激烈?-图1
(图片来源网络,侵删)

下面我将从几个方面为你详细拆解这个问题,帮助你做出更清晰的判断。

为什么说它“不好考”?(高竞争性的体现)

国考警察的“难”主要体现在以下几个方面:

竞争比极高,百里挑一甚至千里挑一

  • 数据说话:国考的平均竞争比通常在60:1左右,而热门岗位的竞争比动辄几百比一,甚至上千比一,公安岗位由于其职业的特殊性和稳定性,往往吸引大量考生报考,导致竞争异常惨烈。
  • 热门岗位举例:像北京、上海、省会城市的公安基层岗位,由于其地理位置优越、工作相对稳定,每年都会吸引全国各地的优秀考生,报录比经常达到几百比一。

体能测评是“硬门槛”,刷人比例高 这是公安岗位与其他岗位最大的区别,也是第一道“过滤器”。

国考警察岗位竞争有多激烈?-图2
(图片来源网络,侵删)
  • 项目严格:通常包括10米×4往返跑、1000米跑(男)/800米跑(女)、纵跳摸高等,标准非常明确,不达标者直接失去后续资格,无论你的笔试分数有多高。
  • 不确定性:体能测试存在一定的偶然性,比如当天状态不好、天气炎热等,都可能影响成绩,很多考生笔试准备得很好,却倒在了体能关。

笔试科目特殊,专业性强

  • 公共科目:《行政职业能力测验》和《申论》,这是所有国考考生的必考科目,难度本身就不低。
  • 专业科目:《公安专业科目》,这是公安岗位的独有科目,它考察的内容非常专业,包括公安基础理论、法律法规、公安业务能力等,对于非公安专业的考生来说,需要从头学起,学习曲线较陡。

面试和体检环节要求严格

  • 面试:公安岗位的面试不仅考察综合素质,还可能涉及心理素质测评,考官会观察你的抗压能力、反应速度、情绪稳定性等,这对于未来从事高压工作的警察来说至关重要。
  • 体检:标准比普通公务员更严格,特别是对视力(矫正视力要求)、身高、有无纹身、有无重大疾病史等都有明确要求。

为什么说它有“相对好考”的一面?(岗位选择的艺术)

国考警察的“相对好考”主要体现在岗位的选择上,不同岗位之间的难度差异巨大。

地理位置差异

国考警察岗位竞争有多激烈?-图3
(图片来源网络,侵删)
  • “火”的岗位:一线城市、经济发达地区的核心岗位,竞争白热化。
  • “冰”的岗位:中西部地区、艰苦边远地区、基层派出所岗位,由于地理位置偏远、工作条件相对艰苦,报考人数会少很多,竞争比可能只有几十比一,甚至更低,对于这些岗位,只要你能吃苦,上岸的概率会大很多。

岗位性质差异

  • “火”的岗位:机关内的文职、技术岗,或者“国考”与“省考”中重叠的“天花板”岗位。
  • “冰”的岗位:一线执法岗,尤其是需要长期值夜班、处理复杂警情的岗位,这些岗位工作强度大,报考人数相对较少。

是否“应届生”身份

  • 应届生优势:国考对应届生非常友好,很多岗位明确要求“仅限应届生”,应届生数量多,选择面广,可以利用身份优势避开往届生的激烈竞争。
  • 往届生挑战:往届生能报考的岗位较少,竞争更集中。

给考生的备考建议

如果你决心报考国考警察,可以从以下几个方面着手:

  1. 精准定位,科学选岗

    这是最关键的一步!仔细研究招考职位表,结合自己的专业、学历、政治面貌、应届生身份以及能接受的地理位置,筛选出竞争相对较小的岗位,不要盲目扎堆热门地区。

  2. 提前规划,体能先行

    • 不要等到笔试后再练体能! 体能测试是第一关,建议提前3-6个月开始系统训练,针对10米×4往返跑、长跑、摸高进行专项练习,确保能稳定达标。
  3. 笔试,双线作战

    • 行测和申论:这是基础,不能丢,掌握解题技巧,大量刷题,提高速度和准确率。
    • 公安专业科目:这是拉开差距的关键,尽早开始,系统学习教材,理解法条和业务知识,并结合历年真题进行练习,可以关注一些公安部的官方文件和时事新闻,了解公安工作的最新动态。
  4. 面试,内外兼修

    • 提前了解公安面试的形式和流程(通常是结构化面试)。
    • 多进行模拟练习,尤其是情景模拟题,锻炼自己的语言表达、逻辑思维和临场应变能力。
    • 保持积极、阳光、沉稳的心态,展现出警察应有的气质。

国考警察整体上是一个“高门槛、高竞争、高回报”的选择。

  • 如果你追求安稳,能吃苦,对地理位置要求不高,那么通过精心选择岗位和充分准备,成功上岸的机会是存在的。
  • 如果你一心只想进大城市核心岗位,且没有特别的准备,那么难度极大,要做好“陪跑”的心理准备。

“好考不好考”取决于你的目标岗位、自身条件、备考策略和付出的努力,祝你备考顺利!

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