国家公务员局官网
获取国考往年职位信息的唯一权威、官方渠道是 国家公务员局官方网站。
- 官方网站地址： http://www.scs.gov.cn/
如何查找往年职位表？
- 进入官网： 打开国家公务员局官网。
- 找到历史公告： 在网站首页通常会有“中央机关及其直属机构考试录用公务员专题”入口，即使不是招考季,这个专题页面下的历史公告通常也会被保留。
- 查阅“考试公告”和“职位表”： 在历年专题页面中，您可以找到往年的 《考试公告》 和 《招考职位表》,职位表是您最需要下载和分析的文件。
重要提示：
- 招录年份： 职位表文件名通常如“2025年度中央机关及其直属机构考试录用公务员招考职位表”，这里的年份指的是录用年份，考试则通常在前一年的10月份进行，您现在想参考的“2025国考”,其职位表是在2025年10月发布的。
- 数据完整性： 官网会提供最原始、最完整的职位数据,是进行任何分析的基础。
职位表的核心内容（看懂往年职位表）
国考职位表是一个Excel文件，通常包含几十个列，但核心信息您需要重点关注以下几个： | 中文含义 | 为什么重要 | | :--- | :--- | :--- | | 部门代码/机构名称 | 招录单位的官方名称 | 决定了您未来的工作单位和性质，如“公安部”、“外交部”、“国家税务总局XX省税务局”等。 | | 职位代码 | 每个具体职位的唯一编号 | 报名时填写，用于精确定位职位。 | | 职位属性 | 中央、省级、市（地）级、县（区）级以下 | 决定了职位层级和职业发展路径。 | | 职位简介 | 对职位工作内容的简要描述 | 帮助您了解这个岗位每天做什么，是否符合自己的兴趣和能力。 | | 考试类别 | 行测科目分类（A类或B类） | A类：副省级及以上职位，B类：市（地）级及以下职位，行测试卷难度和题目侧重点略有不同。 | | 招录人数 | 该职位计划招几个人 | 1人竞争激烈，多人机会相对稍大。 | | 专业 | 要求的专业名称 | 最核心的筛选条件之一，要求非常严格，必须一字不差（或符合专业目录）或属于“相关专业”。 | | 学历 | 要求的最低学历 | 如“本科”、“硕士研究生”、“博士研究生”。 | | 学位 | 要求的最低学位 | 通常与学历对应，如“本科及以上”通常要求“学士及以上”。 | | 基层工作最低年限 | 要求的基层工作经历 | 分为“无限制”、“二年”、“三年”等，应届生基本只能选“无限制”。 | | 基层工作经历 | 对基层工作经历的详细定义 | 明确哪些经历可以被认可，如“在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织等工作的经历”。 | | 是否在面试阶段组织专业科目考试 | 是否需要加试专业课 | 如“银保监会有专业测试”、“公安岗位有公安专业科目”、“外交部有小语种测试”等。 | | 其他条件 | 其他特殊要求 | 如“限应届毕业生”、“限男性”、“限中共党员”、“有XX资格证书”、“要求XX能力”等，这是隐藏的“硬门槛”。 | | 备注 | 补充说明 | 可能包含工作地点、是否需要出差、加班情况、是否提供住宿等额外信息。 |
如何利用往年职位表进行备考和定位？
对于准备参加未来国考的考生来说,分析往年职位表至关重要。
第一步：自我评估（明确自身条件）
拿出一张纸，或创建一个Excel表格，列出您自己的所有“硬通货”：
- 学历： 本科？硕士？专业全称是什么？（注意写全称，如“计算机科学与技术”）
- 学位： 是否已取得学士/硕士/博士学位？
- 政治面貌： 中共党员/共青团员/群众？
- 基层经历： 是否有？如果有，是几年？具体是什么工作？
- 资格证书： 是否有法律职业资格证、注册会计师、英语四六级等？
- 其他： 是否应届生？性别有无限制？有无特殊技能？
第二步：筛选职位（匹配自身条件）
打开您想参考年份（如2025年）的国考职位表Excel文件，利用Excel的“筛选”功能,按照以下顺序进行操作：
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先筛“硬门槛” (排除法):
- “专业”：这是最大的一道坎，先按自己的专业筛选，看看能有多少职位可选，如果结果为0，说明专业限制很死，需要考虑“三不限”（不限专业、不限户籍、不限基层工作经历）的职位,但这类职位竞争会异常激烈。
- “学历”和“学位”：筛选符合自己学历学位的职位。
- “基层工作最低年限”：如果你是应届生，直接筛选“无限制”。
- “其他条件”和“备注”：筛选符合你政治面貌、资格证书、性别等条件的职位。
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再选“软偏好” (优选法):
- 经过第一轮筛选后，剩下的职位都是你“有资格”报的，现在可以根据你的偏好进行排序和选择：
- 按“招录单位”：想去部委？还是去税务、海关等垂直系统？
- 按“工作地点”：想去一线城市（北京、上海、广州、深圳）？还是去家乡省会？
- 按“职位简介”：看看哪个职位的工作内容更吸引你。
- 按“招录人数”：优先选择招录人数多的职位,进面概率相对更高。
- 经过第一轮筛选后，剩下的职位都是你“有资格”报的，现在可以根据你的偏好进行排序和选择：
第三步：分析竞争态势（知己知彼）
- 关注“三不限”职位：这些职位因为没有专业等限制，往往是“千人坑”，报名人数会非常多，竞争比例极高（如1000:1），除非实力超群,否则一般不建议作为主攻方向。
- 寻找“冷门”机会：有些职位可能因为专业要求非常冷门、工作地点偏远、或需要常年出差等原因，报名人数较少，仔细研究职位表，有时能找到“性价比”很高的职位。
- 参考往年进面分数线：在各大公考论坛（如QZZN论坛）或培训机构网站上，可以找到往年职位的进面分数线，结合自己的模考成绩,可以更精准地判断自己有多大机会。
重要注意事项
- 职位表每年都会变：往年职位表最大的作用是帮你了解国考的招录规律、职位类型和自身定位，而不是让你直接照着去年的职位去准备。 每年的招录政策、职位需求都会有调整，新一年的职位表发布后,必须以当年的为准。
- 专业名称要精确：职位表上的专业要求是“一字不差”的，如果你的专业是“信息与计算科学”，而职位要求“计算机科学与技术”，你可能就无法通过审核,务必仔细核对。
- 基层工作经历的定义很严格：不要想当然地认为自己的实习或兼职经历算作基层工作，一定要对照官方定义,确保你的经历真实有效。
- 关注“备注”和“其他条件”：很多关键信息都藏在这里，需经常出差”、“适合男性”、“需24小时值班”等,这些直接关系到未来的工作生活。
获取国考往年职位表的最佳途径是国家公务员局官网，分析职位表的核心是“先自我评估，再精准筛选”，通过研究往年数据,你可以：
- 明确自身竞争力,找到符合自己条件的职位范围。
- 了解国考招录趋势,为未来的报考策略提供参考。
- 进行有效的备考规划,有针对性地提升自己的弱项。
祝您备考顺利,成功上岸！
