国考十问：助你成功上岸的全面指南

第一问：什么是国考？我为什么要考？

• 是什么？ 国家公务员考试，简称“国考”，是由中央组织部、国家公务员局组织的，面向全国招录中央机关及其直属机构工作人员的考试，它是我国招录规模最大、规格最高、影响最广的公务员考试。

  

• 为什么考？

  1. 平台高，视野广： 进入中央和国家部委工作，能站在国家治理的宏观层面，参与政策制定与执行,个人发展平台广阔。
  2. 待遇稳定，福利保障： 工资收入虽不一定是最高，但福利待遇完善（五险一金、职业年金、补充医疗等），受经济波动影响小,生活有保障。
  3. 社会认可度高： 公务员身份在社会上普遍受到尊重,能带来较强的职业荣誉感和成就感。
  4. 工作相对稳定： 只要不犯重大错误，职业发展路径清晰,工作压力相对企业较小。

第二问：国考每年什么时候考？我该如何规划时间？

• 时间节点（以2025年为例）：

  • 公告发布： 2025年10月
  • 报名时间： 2025年10月中旬（约10月15日-24日）
  • 笔试时间： 2025年11月底（11月26日）
  • 成绩查询： 次年1月
  • 面试时间： 次年2月-4月
  • 体检政审： 面试后陆续进行
  • 最终录用： 年中（6月-8月）

• 备考规划建议（6-8个月周期）：

  • 基础阶段（- 3个月）： 系统学习行测（言语、判断、数量、资料、常识）和申论的各个模块，掌握基本理论和解题方法,配合做基础练习题。
  • 强化阶段（3 - 5个月）： 分模块进行专项刷题，总结错题，提炼解题技巧和规律，开始关注时政热点,积累申论素材。
  • 冲刺阶段（最后2个月）： 进行整套真题或高质量模拟题的限时训练，适应考试节奏，回归错题本，查漏补缺,背诵申论规范表达和热点金句。

第三问：国考都考什么？笔试科目和内容是什么？

国考笔试分为公共科目和专业科目。

• 公共科目（所有考生必考）：

  1. 《行政职业能力测验》（简称“行测”）
     • 言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。
     • 特点： 题量大（120题）、时间紧（120分钟），考察的是快速阅读、逻辑分析和解决问题的能力。
  2. 《申论》
     • 通常由几段给定材料构成，要求考生根据材料进行归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行以及文章论述。
     • 特点： 考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，是考察“政府思维”和“政策素养”的核心科目。

• 专业科目（部分职位要求）：

  如银保监会的财会类、法律类、计算机类，公安类的公安专业，外语类的翻译等,职位表中会明确标注是否需要加试专业科目。

第四问：国考的职位在哪里看？如何选择最适合自己的职位？

• 查询渠道： 国家公务员局官网是唯一官方发布平台，每年报名期间，网站会公布《招考公告》、《招考简章》和《职位表》，职位表是核心文件，可以用Excel打开,方便筛选。

• 选择职位策略：

  1. 先“硬”后“软”： 先用“硬性条件”筛选，如学历、学位、专业、政治面貌（是否党员）、基层工作经历等，这些是硬门槛,不符合直接pass。
  2. 再“软”后“精”： 再用“软性条件”和“个人偏好”缩小范围，如工作地点（北京、省会还是基层）、部门偏好（部委、垂管单位等）、是否限应届生、是否需要体能测评等。
  3. 关注“备注”： 职位表最后一列的“备注”栏非常重要，往往包含特殊要求，如“性别要求”、“需经常出差”、“能适应高强度工作”等。
  4. “冲、稳、保”策略： 结合自身实力（往年进面分数线）和职位竞争比（报名人数），选择1-2个“冲刺”职位，2-3个“稳妥”职位，1-2个“保底”职位。

第五问：国考报名有什么特别要求吗？应届生身份重要吗？

• 特别要求：

  • 年龄： 一般为18周岁以上、35周岁以下（应届硕士、博士研究生可放宽至40周岁）。
  • 学历： 通常要求大专及以上学历,但大部分好职位要求本科或硕士。
  • 基层工作经历： 指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历,部分职位有严格要求。

• 应届生身份至关重要！

  • 岗位多： 每年国考有大量职位明确要求“仅限应届毕业生”，这是应届生独有的优势,竞争压力相对较小。
  • 政策倾斜： 国家鼓励应届生就业,因此面向应届生的岗位数量可观。
  • 身份界定： 应届生不仅指当年毕业的学生，还包括离校2年内未就业的高校毕业生，以及在择业期内（毕业两年内）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校的毕业生,具体以职位表要求为准。

第六问：行测五个模块如何备考才能提分最快？

• 资料分析（提分最快，性价比最高）：

  • 策略： 必须拿下！这是唯一可以通过“刷题+技巧”实现快速提分的模块，重点掌握增长、比重、平均数、倍数等核心概念，熟练使用首数法、错位加减法等速算技巧，保证每天至少练习2-4篇。

• 判断推理（题量大，技巧性强）：

  • 策略： 图形推理总结规律（位置、样式、属性、数量、特殊）；逻辑判断重点掌握翻译推理、真假话、归纳推理；定义判断和类比推理相对简单,靠多练保持手感。

• 言语理解（靠语感和积累）：

  • 策略： 片段阅读是重点，学会找文段的主题句、关键词，逻辑填空重在分析语境和辨析词语的细微差别，平时多读《人民日报》评论员文章,培养语感。

• 常识判断（范围广，短期难突破）：

  • 策略： 不用花太多时间，重点复习时政热点（特别是近一年内的重大会议、政策、科技成就）和法律常识（宪法、行政法等），其他部分靠日常积累,考试时凭感觉快速选择。

• 数量关系（难度大，战略性放弃）：

  • 策略： 对于数学基础薄弱的考生，建议学会识别题型，掌握基础的工程问题、行程问题、排列组合等，剩下的难题在考场上果断放弃,把时间留给其他模块。

第七问：申论如何才能得高分？是“抄材料”吗？

• 核心思想： 申论不是“抄材料”，而是“基于材料，高于材料”，材料是依据和来源,但不是答案本身。

• 高分要点：

  1. 精准审题： 仔细阅读题干，明确题目要求（概括、分析、提对策、写文章），以及作答的范围（是否限定材料）。
  2. 吃透材料： 学会快速阅读，用不同符号标记出问题、原因、影响、对策等关键信息,理清材料逻辑。
  3. 规范表达： 答案要使用书面语、政府官方语言，逻辑清晰，分点作答（如“第一、第二、第三”或“1、2、3”）。
  4. 观点明确： 无论是小题还是大作文，都要有清晰的核心观点，大作文的标题和分论点要鲜明，文章结构要完整（开头、分论点、。
  5. 积累素材： 平时多关注“学习强国”、人民网、新华网等，积累时政热点、规范表述和优秀案例,用于充实文章内容。

第八问：国考面试形式是什么？如何准备？

• 主要形式： 结构化面试是国考面试最主流的形式，部分中央部委和特殊岗位（如外交部、银保监会）可能会采用结构化小组或无领导小组讨论。

• 结构化面试特点：

  • 标准化： 题目、流程、评分标准都统一。
  • 题量： 一般为4-5道题，时间为20-25分钟。
  • 题型： 综合分析、应急应变、组织管理、人际关系、求职动机与拟任职位匹配性等。

• 面试准备建议：

  1. 开口练习： 面试是“说”的考试，不是“想”的考试，一定要大声说出来，可以对着镜子或用手机录像，观察自己的仪态、语速和表情。
  2. 构建答题框架： 为每种题型建立自己的答题逻辑框架（如“是什么-为什么-怎么办”）,避免答题时逻辑混乱。
  3. 积累时政热点： 面试题目常结合社会热点，要有自己的思考和见解，不能人云亦云。 4 模拟实战： 找考友或老师进行全真模拟，适应高压环境,锻炼临场反应能力。

第九问：国考竞争有多激烈？我需要报班吗？

• 竞争激烈程度：

  • 国考报录比常年稳定在60:1左右，热门职位（如海关、税务、部委等）的报录比可达几百比一甚至上千比一,竞争异常激烈。

• 是否需要报班？

  • 报班的优势： 提供系统的学习规划、专业的老师指导、海量的题库资源、良好的学习氛围和模拟训练，对于自制力不强、基础薄弱或追求高效备考的考生非常有帮助。
  • 不报班（自学）的可行性： 适合学习能力强、自制力好、善于搜集和整理信息的考生，可以通过购买教材、网课，利用App刷题,坚持自律学习。
  • 建议： 根据自身情况决定，如果经济条件允许，且目标是竞争激烈的岗位,报一个口碑好的培训班能让你少走很多弯路。

第十问：如果这次没考上，我该怎么办？

• 调整心态，复盘总结： 公考是“千军万马过独木桥”，一次失败非常正常，不要气馁，认真分析这次考试失利的原因（是行测某个模块太弱？申论没写完？面试紧张？）,为下一次备考指明方向。
• 考虑“曲线救国”：
  • 省考/事业单位联考： 国考后，各省的公务员考试（省考）和事业单位考试接踵而至,可以继续尝试。
  • 选调生考试： 如果是优秀应届毕业生，可以关注选调生考试，这是进入党政机关的“快车道”。
  • 先就业再择业： 如果暂时没有合适的考试，可以先找一份工作积累社会经验，同时继续备考,工作稳定后心态会更从容。
• 坚持就是胜利： 很多成功上岸的考生都经历了几次失败，把公考看作一场马拉松，保持学习节奏，不断改进,最终一定能实现自己的目标。