国考（国家公务员考试）的总分并不是一个固定的数字，它取决于您报考的职位类别，2025年国家公务员考试主要分为三大类职位，每一类的总分和笔试科目都不同。
2025年国家公务员考试的笔试总分根据职位类别分为以下三种情况：
- 一般职位（不含专业科目）：总分100分
- 中国银保监会、中国证监会职位：总分200分
- 公安机关人民警察职位：总分300分
详细分类说明
一般职位（占总招录职位的大多数）
这类职位指的是不要求进行专业科目笔试的岗位,例如税务局、海关、海事局、统计局等大部分机关的科员岗位。
- 笔试科目（共2门）：
- 《行政职业能力测验》（简称“行测”）
- 《申论》
- 分值构成：
- 《行政职业能力测验》：满分 100分
- 《申论》：满分 100分
- 笔试总分： 100 + 100 = 200分
虽然笔试总分是200分，但在最终计算综合成绩时，会按照一定的比例将笔试成绩和面试成绩进行加权。
中国银保监会、中国证监会及特殊职位
这类职位要求考生除了参加公共科目笔试外,还需参加相应的专业科目考试。
- 笔试科目（共3门）：
- 《行政职业能力测验》（满分100分）
- 《申论》（满分100分）
- 专业科目考试（银保监会的财经类、财会类、法律类等，证会的财金类、会计类、法律类等，满分100分）
- 笔试总分： 100 (行测) + 100 (申论) + 100 (专业科目) = 300分
公安机关人民警察职位
这类职位同样要求加试专业科目,主要考察与公安工作相关的知识和能力。
- 笔试科目（共3门）：
- 《行政职业能力测验》（满分100分）
- 《申论》（满分100分）
- 专业科目考试（满分100分）
- 笔试总分： 100 (行测) + 100 (申论) + 100 (专业科目) = 300分
综合成绩计算（非常重要）
笔试成绩只是进入面试的“入场券”，最终能否被录取，要看综合成绩，综合成绩是笔试成绩和面试成绩的加权平均值。
以最常见的一般职位（总分200分）为例，其综合成绩的计算方法通常为：
综合成绩 = (笔试总成绩 ÷ 2) × 50% + 面试成绩 × 50%
- (笔试总成绩 ÷ 2)：将200分的笔试成绩换算成百分制，以便与面试成绩进行加权计算。
- 50% 和 50%：笔试和面试在综合成绩中所占的权重比例，具体比例以当年招考公告和职位表为准，有些职位可能会向面试成绩倾斜，例如笔试40%，面试60%。
对于总分300分的职位,计算方式类似，也是先将笔试成绩按比例折算，再与面试成绩加权。
总结表格
| 职位类别 | 笔试科目 | 笔试科目分值 | 笔试总分 | 备注 |
|---|---|---|---|---|
| 一般职位 | 行测、申论 | 各100分 | 200分 | 占招录职位的大多数 |
| 银保监会/证监会职位 | 行测、申论、专业科目 | 各100分 | 300分 | 需加试专业科目 |
| 公安机关人民警察职位 | 行测、申论、专业科目 | 各100分 | 300分 | 需加试专业科目 |
希望这个详细的解释能帮助您完全理解2025年国考的总分构成！
