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武汉国考人数为何创新高?

根据官方公布的最终数据,2025年度国考武汉考区(包括省直及以下机关)的最终报名总人数为68,860人最终审核通过人数为68,233人平均竞争比约为48:1

武汉国考人数为何创新高?-图1

  • 报名总人数:68,860人
  • 审核通过人数:68,233人
  • 平均竞争比:48:1 (即平均每个岗位有48人竞争)
  • 招录计划:1,421个职位,共计1,421人

详细数据分析

报名人数趋势与竞争激烈度

2025年武汉国考的报名人数和竞争激烈度都非常高,是近年来“国考热”在武汉地区的集中体现。

  • 报名总人数:近7万人,这个数字本身就说明了武汉地区国考的巨大吸引力。
  • 平均竞争比48:1:这个比例远高于2025年的平均水平,也高于全国平均水平,意味着考生面临的竞争异常激烈。
  • “千里挑一”的岗位:在武汉地区,出现了竞争比超过1000:1的“千里挑一”岗位,国家税务总局武汉市武昌区税务局一级行政执法员(三)”职位,竞争比高达 1700:1,是武汉地区竞争最激烈的岗位。

竞争最激烈的职位(武汉地区)

以下是2025年国考武汉地区部分竞争最激烈的职位,可以直观感受到“内卷”的严重程度:

排名 用人单位 职位名称 招录人数 审查通过人数 竞争比
1 国家税务总局武汉市武昌区税务局 一级行政执法员(三) 1 1702 1702:1
2 国家税务总局武汉市江岸区税务局 一级行政执法员(二) 1 1341 1341:1
3 武汉市气象局 专业技术岗(气象预报) 1 873 873:1
4 武汉市武昌区审计局 一级主任科员及以下 1 853 853:1
5 国家税务总局武汉市洪山区税务局 一级行政执法员(三) 1 821 821:1

从上表可以看出,税务、气象、审计等系统的“香饽饽”岗位是竞争的焦点,特别是税务系统,由于其工作稳定、待遇较好,吸引了大量考生报考。

招录人数最多的职位(武汉地区)

与高竞争形成对比的是,也有一些职位相对“冷门”,报名人数较少,甚至出现“零报考”的情况,这些职位通常有以下特点:

  • 艰苦边远地区职位:例如一些基层乡镇岗位。
  • 专业要求特殊:要求的专业非常冷门,符合条件的人少。
  • 服务基层项目经历要求:要求有“三支一扶”、“西部计划”等特定经历。
  • 限制条件多:如户籍、性别、政治面貌等限制较多。

以下是2025年武汉地区部分竞争比最低的职位:

用人单位 职位名称 招录人数 审查通过人数 竞争比
武汉市蔡甸区张湾街道办事处 一级科员 1 1 1:1
武汉市黄陂区姚集街道办事处 一级科员 1 1 1:1
武汉市东西湖区柏泉街道办事处 一级科员 1 1 1:1
武汉市新洲区旧街街道办事处 一级科员 1 1 1:1

这些职位大多集中在街道办事处等基层一线岗位,工作条件相对艰苦,因此报名人数较少,对于符合条件的考生来说,是“捡漏”的好机会。


2025年武汉国考呈现出以下特点:

  1. 热度持续高涨:报名总人数和平均竞争比均处于高位,反映了国考在武汉作为重要中心城市依然具有强大的吸引力。
  2. “冰火两重天”:热门岗位竞争惨烈,竞争比高达上千;而部分基层、艰苦岗位则相对“遇冷”,形成了鲜明的对比。
  3. 税务系统仍是“兵家必争之地”:税务局的职位凭借其稳定性,成为考生报考的首选,也是竞争最激烈的领域。

对于未来的考生而言,这些数据表明,在报考国考时,科学选择职位至关重要,不仅要关注自己的兴趣和专业,更要仔细研究职位的具体要求和历年竞争情况,理性分析,才能提高上岸的成功率。

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