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2025国考何时报名?有哪些新变化?

2025年国家公务员考试(国考)信息回顾

2025年国考是为中央机关及其直属机构2025年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员而组织的,其报名和考试流程是典型的“国考模式”,对后续几年的国考有很强的参考价值。

2025国考何时报名?有哪些新变化?-图1

核心时间节点

  • 公告发布时间: 2025年10月13日
  • 报名时间: 2025年10月15日 8:00 — 10月24日 18:00
  • 资格审查时间: 2025年10月15日 8:00 — 10月26日 18:00
  • 报名确认及缴费时间: 2025年11月2日 0:00 — 11月7日 24:00
  • 准考证打印时间: 2025年11月23日 10:00 — 2025年11月29日 12:00
  • 公共科目笔试时间: 2025年11月29日(星期日)上午
  • 成绩查询时间: 2025年1月10日左右
  • 面试时间: 2025年2月至3月,由各部门自行组织

招录基本情况

  • 招录职位数:15,000
  • 招录人数:27,800
  • 报名人数:5 万人
  • 竞争比:50 : 1 (平均每个岗位有50人竞争)

特点分析:

  1. 招录规模稳定: 招录人数与往年基本持平,保持在2.7万-2.8万的区间。
  2. 竞争依然激烈: 报名人数首次突破139万,创历史新高,平均竞争比超过50:1,热门岗位竞争比更是高达数千比一。
  3. 基层导向明显: 大量职位设置在基层一线,特别是县(区)级及以下职位,鼓励和引导高校毕业生到基层工作。

报考条件与政策变化

  1. 学历要求: 学历要求普遍较高,绝大多数职位要求“本科及以上”或“仅限本科”,部分专业性强的职位要求“硕士研究生及以上”。
  2. 应届生政策: 2025年应届毕业生是国考的主力军,政策明确,当年即将毕业的在校生可以报考,但必须在录用前取得毕业证和学位证。
  3. 户籍限制: 与往年相比,2025年国考对户籍的限制有所放宽,许多职位不再要求本地户籍,面向全国招录,体现了人才选拔的开放性。
  4. 专业要求: 职位对专业的要求非常具体和严格,特别是法律、财会、计算机、语言类等职位,要求专业“完全对口”。
  5. “三支一扶”人员政策: 对在基层服务项目(如“三支一扶”、“大学生村官”、“西部计划”、“特岗教师”)服务期满且考核合格的人员,在报考时有相应的优惠政策,如部分职位面向他们定向招录,或在笔试成绩上予以加分(具体政策见当年公告)。

笔试科目与内容

笔试分为公共科目和专业科目,所有考生均需参加公共科目笔试。

公共科目:

  • 《行政职业能力测验》(简称“行测”)

    • 题量: 135道题
    • 考试时间: 120分钟
    • 内容模块:
      • 常识判断(20题): 涵盖政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
      • 言语理解与表达(40题): 包括逻辑填空、片段阅读、语句表达等。
      • 数量关系(15题): 主要为数学运算,涉及行程、工程、利润、排列组合等经典题型。
      • 判断推理(40题): 包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四部分。
      • 资料分析(20题): 给出文字、表格、图形等形式的统计资料,要求考生进行综合分析、比较、计算和判断。
  • 《申论》

    • 考试时间: 180分钟
    • 试卷结构:
      • 注意事项: 答题要求和作答提示。
      • 给定资料: 约6000-8000字,围绕一个或多个社会热点主题展开,如“公共文化服务”、“创新驱动发展”、“城市治理”等。
      • 作答要求: 通常为4-5道题目,包括归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作(如宣传稿、倡议书、汇报提纲等)和文章论述(大作文)。

专业科目:

  • 考试对象: 部分特殊职位需要加试专业科目,如:
    • 中国银监会、中国证监会: 考试《金融监管基础知识》或《证券期货基础知识》。
    • 公安机关人民警察职位: 考试《公安专业科目》。
    • 对外联络部、外交部等: 可能会进行外语水平测试。

考试特点与趋势分析

  1. 主题紧跟时事: 申论材料紧扣国家大政方针和社会热点,如“供给侧结构性改革”、“互联网+”、“精准扶贫”、“生态文明”等,体现了国考对政策理解和分析能力的考察。
  2. 行测难度稳中有升: 数量关系和资料分析的难度略有增加,对考生的计算能力和解题技巧要求更高,言语理解和判断推理部分更加注重对语境和逻辑的深度分析。
  3. 面试形式多样化: 面试主要采用结构化面试,部分部委和特殊岗位会采用无领导小组讨论半结构化面试更侧重于考察考生的综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧以及求职动机等。
  4. 资格审查严格: 报名确认后,资格审查更加严格,对考生提交的学历、专业、工作经历等信息的真实性和匹配性要求很高,杜绝“混报”和“错报”。
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