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国考哪些部门招人?招啥岗?

中央党群机关

这类机构在党的领导下开展工作,行使的是党的职能,不属于政府序列,其招录职位相对较少,但通常是“香饽饽”,竞争异常激烈。

国考哪些部门招人?招啥岗?-图1

  • 中国共产党中央委员会各部门

    • 例子:中央办公厅、中央组织部、中央宣传部、中央统战部、中央对外联络部、中央政策研究室等。
    • 特点:核心中枢机构,工作政治性强,要求极高,通常面向顶尖高校的应届生。
  • 各民主党派中央和全国性人民团体

    • 例子:民革、民盟、民建、民进、农工党、致公党、九三学社、台盟等民主党派中央机关;中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会、中国文学艺术界联合会、中国科学技术协会等人民团体。
    • 特点:工作性质兼具政治性和社会性,负责联系特定群体或从事相关领域工作。
  • 中央直属事业单位

    • 例子:中央党校(国家行政学院)、人民日报社、求是杂志社、光明日报社、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院等。
    • 特点:从事理论研究、干部培训、新闻宣传等工作,专业性要求较高。

中央国家行政机关及其直属机构

这是国招录的“主力军”,人数最多,岗位最多样,也是我们通常所说的“政府机关”。

(一) 中央国家行政机关(本级)

指国务院的组成部门、直属特设机构、直属机构等,这些是中央政府的“部委级”单位。

  • 国务院组成部门(核心部委)

    • 例子:外交部、国家发展和改革委员会、教育部、科学技术部、工业和信息化部、公安部、民政部、司法部、财政部、人力资源和社会保障部、自然资源部、生态环境部、住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、农业农村部、商务部、文化和旅游部、国家卫生健康委员会、退役军人事务部、应急管理部、中国人民银行、审计署等。
    • 特点:权力核心,政策制定和宏观管理部门,岗位涵盖综合管理、专业技术、行政执法等多种类型。
  • 国务院直属特设机构

    • 例子:国务院国有资产监督管理委员会(国资委)。
    • 特点:专门履行出资人职责,负责监督管理国有资产。
  • 国务院直属机构

    • 例子:海关总署、国家市场监督管理总局、国家体育总局、国家国际发展合作署、国家广播电视总局、国家机关事务管理局、国家统计局、国家医疗保障局、国家信访局、国家粮食和物资储备局、国家国防科技工业局、国家烟草专卖局、国家林业和草原局等。
    • 特点:负责特定领域的行政管理工作,专业性非常强。
  • 国务院办事机构

    • 例子:国务院办公厅、国务院研究室。
    • 特点:为国务院领导同志服务,协助总理处理日常工作。

(二) 中央国家行政机关直属机构和派出机构

这是招录人数最多的部分,遍布全国,是国考的“大头”。

  • 垂直管理机构

    • 特点:从中央到地方垂直领导,人、财、物由中央统一管理,不受地方政府管辖,是国考中最稳定的“铁饭碗”之一。
    • 主要部门及例子
      • 海关系统:各地海关(如北京海关、上海海关、广州海关等)。
      • 税务系统:各省、市、县的国家税务局和地方税务局(已合并,统称税务局)。
      • 海事系统:各海事局(如广东海事局、上海海事局等)。
      • 铁路公安系统:各铁路公安局(如北京铁路公安局、上海铁路公安局等)。
      • 民用航空系统:各地区管理局(如华东地区管理局、中南地区管理局等)。
      • 审计署派驻地方审计特派员办事处:如审计署京津冀特派员办事处等。
  • 中央垂直管理机构与地方双重领导为主机构

    • 特点:业务上以中央主管部门领导为主,同时接受地方政府领导,兼具中央和地方双重属性。
    • 主要部门及例子
      • 银保监会/证监会系统:各地监管局(如北京银保监局、广东证监局等)。
      • 统计局调查总队:如国家统计局北京调查总队、国家统计局四川调查总队等。
      • 煤矿安全监察局:现已并入国家矿山安全监察局,实行垂直管理。
      • 国家知识产权局专利局:及其各代办处。
      • 各地出入境边防检查总站:如北京出入境边防检查总站、上海出入境边防检查总站等。
  • 其他中央行政机关直属机构

    • 特点:由某个部委直接管理,在全国设有分支机构,但管理方式与垂直管理略有不同。
    • 主要部门及例子
      • 消防救援队伍:国家综合性消防救援队伍,由应急管理部管理。
      • 各地通信管理局:由工业和信息化部管理。
      • 各地气象局:由 中国气象局管理。
      • 各地证券监管局:由中国证监会管理。

特殊招录单位

除了以上常规部门,还有一些特殊单位也通过国招录人才。

  • 参照公务员法管理事业单位
    • 特点:虽然是事业单位,但其工作人员参照《中华人民共和国公务员法》进行管理,录用、晋升、待遇等都和公务员基本一致。
    • 主要例子
      • 各地地震局:由中国地震局管理。
      • 各地知识产权保护中心:由国家知识产权局管理。
      • 各地煤矿安全监察局:现已并入国家矿山安全监察局。
      • 中华少年儿童慈善救助基金会等一些慈善组织。

总结与建议

部门类别 主要特点 代表性部门 竞争激烈程度
中央党群机关 政治性强,核心中枢,要求高 中办、中组部、中宣部、各民主党派中央 ★★★★★
中央行政机关(本级) 权力核心,政策制定,岗位多样 各大国务院组成部(部、委、署、总局) ★★★★☆
垂直管理机构 全国统一管理,稳定性极高,系统性强 海关、税务、海事、铁路公安 ★★★★☆
垂直+双重领导机构 专业性强,待遇优厚,监管职能 银保监、证监、统计局调查总队 ★★★★★
参照管理事业单位 公务员待遇,专业性强 地震局、知识产权保护中心等 ★★★☆☆

给考生的建议:

  1. 明确自身定位:你追求的是核心权力部门的平台,还是专业领域的深度发展,或是追求极高的工作稳定性?
  2. 关注专业匹配:国考岗位对专业要求非常严格,首先要看你的专业(尤其是“专业”一栏)是否符合岗位要求。
  3. 利用职位表:每年的国考职位表是核心工具,它会详细列出每个部门的机构层级、职位名称、职责描述、专业、学历、学位、基层工作经历限制、是否需要加试等所有信息。
  4. 提前准备:国考是一场信息战和持久战,提前了解各部门的职能和工作内容,有助于在面试环节更好地展现自己,也能帮助你判断自己是否真的适合这个岗位。

希望这份详细的梳理能帮助您对国考的招收部门有一个清晰的了解!祝您备考顺利!

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