这是一个非常经典的问题。省考和国考的难度都很大，但它们的“难”体现在不同的方面，并且对于不同的人来说，难度感受也不同。
下面我将从多个维度对两者进行详细对比,帮助你更清晰地理解它们的难度差异。
核心结论先行
- 国考（国家公务员考试）： “门槛高、竞争烈、题量大”，它的难度在于顶尖人才的激烈竞争和巨大的考试压力。
- 省考（各省公务员考试）： “范围广、差异大、灵活性强”，它的难度在于备考的复杂性和不确定性，因为每个省份的考情都不同。
从整体难度和竞争烈度来看：国考 > 省考（平均意义上）
竞争比（报录比）
这是衡量难度最直观的指标。
- 国考： 报名人数通常在150万以上，而最终招录人数在3万左右，平均报录比常年在50:1，热门岗位的报录比甚至能达到几千比一，国家税务总局、外交部、银保监会等部门的“三不限”或限制极少的岗位，往往是“千里挑一”甚至“万里挑一”。
- 省考： 报名人数和招录人数因省份而异，像广东、山东、河南等人口大省，竞争也非常激烈，平均报录比可能达到60:1或更高，但一些西部省份或偏远地区的岗位，可能因为地理位置等原因，竞争会小一些，报录比可能在20:1左右。
小结： 国考的“天花板”竞争压力远超省考，它汇集了全国的优秀考生，尤其是那些想进入中央部委、国家机关的优秀人才，竞争的“含金量”和惨烈程度都非常高。
报考门槛
- 国考： 门槛相对更高，很多岗位要求应届生身份、硕士/博士学历、中共党员、特定专业（如法学、计算机、财会等）以及基层工作经历，这些限制条件虽然筛选掉了一部分人，但也使得进入面试的考生整体素质非常高。
- 省考： 门槛相对较低，特别是县级及以下岗位，对专业、学历、工作经验的限制较少，很多岗位面向“三不限”（不限专业、不限学历（大专及以上）、不限户籍），这使得更多人有机会参与，但也拉低了考生的平均水平，笔试阶段的竞争可能更“卷”。
小结： 国考的“难”在于高门槛下的神仙打架；省考的“难”在于低门槛下的千军万马过独木桥。
和题型来看：各有侧重
笔试科目
两者都考《行政职业能力测验》（简称“行测”）和《申论》，但细节有差异。
| 科目 | 国考 | 省考（以多数省份为例） | 难度分析 |
|---|---|---|---|
| 《行政职业能力测验》 | 题量最大，时间最紧，135道题，120分钟。 | 题量相对较小，时间稍宽松，120道题左右，120分钟。 | 国考行测更难，主要体现在时间极度紧张，几乎没有做完题的可能，对考生的速度和准确率要求极高。 |
| 《申论》 | 材料宏观，理论性强，材料多围绕国家大政方针、社会热点、宏观政策（如经济、科技、文化），题目设置更侧重于分析和解决宏观问题的能力。 | 材料更接地气，侧重地方实践，材料多与本省的社会、经济、文化发展紧密相关，更贴近基层实际工作，题目设置更侧重于贯彻执行和解决具体问题的能力。 | 各有千秋，国考申论对理论素养和政策理解能力要求更高；省考申论则要求考生对地方情况有更深入的了解，写作风格也更务实。 |
面试形式
- 国考： 绝大多数采用结构化面试，部分部委和特殊岗位（如外交部、银保监会）会采用无领导小组讨论，面试官水平高，流程非常规范、严谨。
- 省考： 结构化面试是主流，但部分省份（如广东、浙江）会采用结构化小组面试，形式更复杂，对考生的互动和应变能力要求更高，无领导小组讨论在部分省直岗位或选调生考试中也会出现。
小结： 国考的笔试难度体现在“题海战术”和时间压力上；省考的笔试难度则体现在对考生知识广度和地方适应性的要求上。
从招录岗位和职业发展来看
岗位性质
- 国考： 岗位主要集中在中央国家机关及其直属机构，如部委（外交部、发改委等）、海关、税务、海事、铁路公安等，工作地点多在北京，职业平台高，视野开阔，但晋升可能相对较慢。
- 省考： 岗位是各级地方政府的公务员，省直、市直、县（区）直、乡镇街道等都有，工作地点在本省，与地方经济发展和民生事务结合更紧密。
职业发展
- 国考： 起点高，平台好，发展天花板相对较高，但工作压力也可能更大，尤其是在核心部委，加班是常态。
- 省考： 发展路径更清晰，与地方联系紧密，更容易在本地建立人脉和资源，晋升速度和空间与所在地区经济发展水平密切相关。
总结与建议
| 维度 | 国考 (国家公务员考试) | 省考 (各省公务员考试) |
|---|---|---|
| 整体难度 | (极高) | (很高) |
| 竞争核心 | 顶尖人才的“神仙打架” | 全民参与的“千军万马” |
| 竞争比 | 平均50:1，热门岗数千比一 | 平均40-60:1，差异大 |
| 考试特点 | 题量大、时间紧、材料宏观 | 范围广、差异大、材料接地气 |
| 报考门槛 | 高 (学历、专业、应届生要求多) | 相对较低 (“三不限”岗位多) |
| 适合人群 | 应届毕业生（尤其是名校） 追求中央平台、视野开阔的考生 专业对口、有志于进入核心部门的考生 |
想在家乡或特定省份发展的考生 对专业、学历要求不高的考生 更看重工作生活平衡和地方资源的考生 |
给你的建议：
- 如果你是应届毕业生，且专业、学校背景优秀：建议国考和省考同时准备，国考是你的首选，因为它对应届生最友好；不要错过省考，它可以作为重要的保底选项。
- 如果你是在职考生或往届生：建议以目标省份的省考为主，省考的考试内容更贴近地方，且你的备考时间可能不如应届生充裕，集中精力攻克一个目标更高效。
- 不要被“难度”吓倒：无论是国考还是省考，难度都是相对的，真正的难度在于你是否付出了持续、有效的努力，制定科学的复习计划，坚持刷题、模拟，你就能在竞争中脱颖而出。
- 关注“招录人数”和“自身条件”：不要只看报录比，更要仔细研究岗位的“专业要求”、“学历要求”、“基层工作经历”等，找到自己能报、且相对竞争不那么激烈的岗位，是成功上岸的关键一步。
