国家公务员考试作为中国最具影响力的职业资格考试之一,每年都吸引着数百万考生报考，2021年国考在招录规模、岗位设置和报考条件等方面都呈现出新的特点，本文将全面分析2021年国考招录情况，帮助考生更好地把握报考机会。
2021国考招录概况
2021年度国家公务员考试共计划招录25726人,涉及13172个职位，这一数字较2020年的24128人增加了1598人，增幅约6.6%，显示出公务员队伍建设的持续需求，招录工作由中央组织部统一组织实施，涵盖中央和国家机关86个单位、23个直属机构。
从机构性质来看,中央国家行政机关(本级)招录590人，占比2.3%；中央国家行政机关省级以下直属机构招录20636人，占比80.2%；中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位招录4500人，占比17.5%，省级以下直属机构依然是招录主力，为考生提供了大量基层工作岗位。
2021国考招录岗位分布
2021年国考招录岗位呈现以下特点：
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税务系统占比最高：国家税务总局各省市税务局共招录14942人，占总招录人数的58.1%，其中广东省税务局招录人数最多，达800人；其次是山东省税务局，招录700人；湖北省税务局招录600人位居第三。
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海关系统招录规模扩大：全国海关共招录1538人，较2020年增加200余人，其中深圳海关招录150人，上海海关招录120人，广州海关招录110人。
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银保监会系统需求稳定：中国银行保险监督管理委员会及其派出机构共招录710人，与往年基本持平。
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铁路公安系统岗位减少：国家铁路公安局共招录1021人，较2020年减少约15%。
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新增应急管理部岗位：新组建的应急管理部及其派出机构共招录300人，包括安全生产监管、消防救援等新兴领域岗位。
2021国考热门岗位分析
根据国家公务员局公布的报名数据,2021年国考报名人数最多的前十个岗位如下：
| 排名 | 招录机关 | 职位名称 | 招录人数 | 报名人数 | 竞争比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 国家税务总局广东省税务局 | 一级行政执法员 | 2 | 3334 | 1667:1 |
| 2 | 中央办公厅 | 秘书处一级主任科员及以下 | 5 | 3120 | 624:1 |
| 3 | 国家统计局广东调查总队 | 综合处室一级科员 | 1 | 2876 | 2876:1 |
| 4 | 外交部 | 英语一 | 22 | 2650 | 120:1 |
| 5 | 深圳市税务局 | 一级行政执法员 | 3 | 2450 | 817:1 |
| 6 | 国家知识产权局 | 专利审查员 | 50 | 2300 | 46:1 |
| 7 | 海关总署 | 监管一 | 10 | 2150 | 215:1 |
| 8 | 中国银保监会 | 监管岗 | 30 | 2000 | 67:1 |
| 9 | 国家邮政局 | 市场监管处一级主任科员及以下 | 2 | 1980 | 990:1 |
| 10 | 国家移民管理局 | 边防检查站民警 | 15 | 1850 | 123:1 |
数据来源：国家公务员局2021年度考试录用公务员专题网站
从表格可以看出,税务系统岗位依然最受考生青睐，尤其是经济发达地区的基层税务岗位，中央部委的核心岗位如中央办公厅秘书处、外交部英语岗位等竞争异常激烈，值得注意的是，国家知识产权局的专利审查员岗位虽然招录人数较多，但竞争相对较小，对理工科背景考生是不错的选择。
2021国考学历要求分析
2021年国考对学历要求呈现以下特点：
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本科为主：要求本科及以上学历的职位占比88.7%，共招录22820人；仅限本科的职位占比31.2%，招录8032人。
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研究生比例提升：要求硕士及以上学历的职位占比9.5%，招录2445人，较2020年增加2.3个百分点。
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大专机会有限：大专学历可报考职位仅占1.8%，共招录461人，主要集中在西部地区和艰苦边远地区的基层岗位。
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博士专项计划：部分中央机关设置了博士专项招录计划，如科技部、教育部等部委的研究岗位，共提供85个博士岗位。
2021国考专业需求特点
2021年国考招录对专业的要求更加明确和细化：
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财经类专业需求最大：包括财政学、税收学、会计学、审计学、金融学等专业，共涉及10200个职位，占比约40%。
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法律类专业持续热门：法学、知识产权、监狱学等专业涉及6800个职位，主要集中在公检法系统和行政执法部门。
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计算机类专业需求增长：计算机科学与技术、软件工程、信息安全等专业涉及4200个职位，较2020年增长15%。
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语言类专业机会稳定：英语、日语、法语等外语专业涉及1500个职位，主要集中在外交部、商务部、海关等单位。
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理工科专业细分明显：环境工程、化学工程、土木工程等工科专业在特定部门如生态环境部、住建部等单位有专门需求。
2021国考招录政策变化
与往年相比,2021年国考在招录政策上有几项重要调整：
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基层工作经历要求提高：中央机关及其省级直属机构除特殊职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历人员，比例由2019年的10%提高到15%。
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应届生定向招录扩大：设置8500余个计划定向招录应届高校毕业生，较2020年增加1500个，占总招录人数的33%。
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服务基层项目人员政策优化：大学生村官、"三支一扶"计划等服务基层项目人员定向招录1500人，且不再限制服务期满考核合格后报考。
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残疾人招录比例提升：共推出118个职位专门面向残疾人招录，较2020年增加30%。
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疫情防控相关岗位增加：新增公共卫生、应急管理等与疫情防控直接相关的岗位200余个。
备考建议与报考策略
针对2021年国考招录特点,考生可采取以下策略：
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科学选择报考岗位：避免扎堆热门岗位，关注招录人数较多但竞争相对较小的单位，如气象局、地震局、煤矿安全监察局等。
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把握政策倾斜机会：应届毕业生、服务基层项目人员、退役士兵等群体应充分利用定向招录政策。
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关注专业匹配度：选择与自身专业高度契合的岗位，减少竞争压力，部分岗位允许相近专业报考，需仔细阅读招考简章。
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提前准备基层工作经历：有意报考中央机关的考生应提前规划基层工作经历，可通过企业就业、自主创业等方式积累。
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重视笔试面试衔接：2021年国考进一步强化了政治素质考察，考生在备考笔试的同时应关注时事政治，培养政治思维。
国家公务员考试作为选拔优秀人才进入国家机关的重要渠道,其公平性和科学性不断提升，2021年国考在扩大招录规模的同时，更加注重人岗匹配和专业能力考察，为各类人才提供了广阔的发展平台，考生应结合自身条件和职业规划，理性选择报考岗位，通过系统备考争取理想成绩，公务员职业不仅需要专业能力，更要有服务意识和责任担当，这也是国考选拔人才的核心标准。
