总体概况
- 报名时间： 2025年10月22日 00:00 - 10月31日 18:00
- 公共科目笔试时间： 2025年12月2日
- 招录机关： 中央机关及其直属机构，包括中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位等。
- 招录特点： 招录规模大，政策导向明显，向基层和艰苦边远地区倾斜,对考生的综合能力要求高。
招录数据分析
2025国考的招录数据可以用几个关键词来概括：“扩招”、“招录大户”、“高学历需求”。
| 指标 | 数据 | 分析与解读 |
|---|---|---|
| 招录人数 | 9,657人 | 相较于2025年的2,815人，2025国考出现了“报复性扩招”，增幅超过240%，这是历年国考中非常罕见的现象，主要原因是为了应对机构改革（如国地税合并）后的人员安置和补充，以及大量新增的机构（如国家市场监督管理总局、国家医疗保障局等）需要招录新人。 |
| 招录职位 | 13,566个 | 职位数量也大幅增加，为考生提供了更多的选择空间。 |
| 平均竞争比 | 约 95 : 1 | 尽管招录人数大增，但由于报名人数也创下历史新高，平均竞争比依然非常高，体现了公务员职业的巨大吸引力。 |
| 最热职位 | “万里挑一” | “国家统计局广东调查总队东莞调查队业务科室科员” 一职，最终报名审核通过人数高达 2,847人，竞争比达到 2847:1，成为当年最火的“万里挑一”职位，这主要得益于其不限专业、基层工作经验等条件，吸引了大量考生报考。 |
| 报名人数 | 93万人 | 通过资格审查的最终报名人数，再次刷新国考报名人数纪录，反映了社会就业压力和对体制内工作的青睐。 |
| 学历要求 | 本科及以上占比超90% | 本科及以上学历是绝对主流，部分职位要求硕士研究生及以上学历，对考生的学历门槛要求较高。 |
| 基层工作经历要求 | 约80%的职位无要求 | 大部分职位面向应届毕业生和社会在职人员，体现了“不拘一格降人才”的导向，但也意味着竞争异常激烈。 |
笔试内容与特点
2025国考的笔试科目依然是 《行政职业能力测验》（行测） 和 《申论》 两科,但呈现出一些新的趋势。
《行政职业能力测验》（行测）
2025年行测的整体难度与往年持平,但在题目设置和材料选择上更加贴近时事热点和现实生活。
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常识判断：
- 特点： 时政热点集中，特别是庆祝改革开放40周年的相关知识是必考重点，还涉及了最新的科技成就（如嫦娥四号）、法律修订（如宪法修正案）、重大会议精神等。
- 备考启示： 考生必须密切关注考前半年到一年的重大时政新闻。
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言语理解与表达：
- 特点： 逻辑填空和片段阅读依然是重点，材料来源更加广泛，包括政府工作报告、主流媒体评论、学术文章等,对考生的阅读理解能力和逻辑分析能力要求更高。
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数量关系：
- 特点： 题量稳定在10-15道，难度适中，题目类型多样，但核心考点（如行程、工程、利润、排列组合等）不变，部分题目设置巧妙,需要灵活运用技巧。
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判断推理：
- 特点： 题量最大，是拉开分差的关键，图形推理规律多样，定义判断和类比推理的选项设置越来越具有迷惑性，逻辑判断的论证类题目占比高,需要考生快速抓住论证核心。
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资料分析：
- 特点： 难度适中，但计算量不小，材料主题多为经济、社会民生，如居民收入、消费指数、进出口贸易等，考生需要熟练掌握速算技巧,以提高解题效率。
《申论》
2025年申论的命题紧跟国家大政方针，主题鲜明,材料翔实。
- 主题聚焦： “新时代、新作为、新篇章”，具体材料围绕“基层治理”、“乡村振兴”、“科技创新”、“文化自信”、“生态保护”等展开,体现了国家对高质量发展和民生福祉的关注。
- 材料特点：
- 案例丰富： 材料中包含了大量生动的基层案例，如浙江“枫桥经验”、贵州“塘约道路”、福建“滴水穿石”精神等,要求考生从具体案例中提炼和升华观点。
- 政策性强： 引用了大量领导人讲话和政府文件精神，如“绿水青山就是金山银山”、“精准扶贫”等,要求考生具备一定的政治素养和政策理解能力。
- 题目特点：
- 第一题（归纳概括）： 通常是概括问题、原因或做法，难度较低,是基础得分题。
- 第二题（综合分析）： 可能是谈理解、谈启示或评价观点，要求考生逻辑清晰,论证充分。
- 第三题（提出对策/应用文）： 可能是提出对策建议，也可能是撰写倡议书、宣传稿等应用文写作，2025年对应用文写作的考察有所增加,更侧重解决实际问题的能力。
- 第四题（大作文）： 围绕给定主题，自选角度，写一篇议论文，立意要高远，结构要完整，论证要有力,且要紧密结合材料内容。
重要影响与启示
2025国考作为一个重要的“分水岭”,对后续的国考产生了深远影响：
- 招录规模的常态化： 2025年的“报复性扩招”虽然特殊，但也揭示了国招录会根据国家治理需求（如机构改革、新增职能）进行动态调整，考生不应因某一年招录少而气馁,也不能因扩招而盲目乐观。
- 竞争的白热化： “万里挑一”的职位再次证明，国考的顶尖岗位竞争已进入“神仙打架”的阶段，考生必须具备扎实的知识储备、出色的应试技巧和良好的心态。
- 备考的全面化与时效性： 申论和行测都越来越强调对国家大政方针、社会热点、民生问题的理解，死记硬背行不通，必须培养分析问题、解决问题的能力,并保持对时事的持续关注。
- 基层导向的延续： 大量面向基层、艰苦边远地区的职位，以及对应届毕业生的友好政策，表明国家在引导人才下沉,考生在报考时也应将个人发展与国家需求相结合。
2025国考是一场规模空前、竞争激烈、主题鲜明的考试，它不仅是国家选拔人才的重要途径，也折射出当年的社会热点和国家治理的重点，对于备考者而言，研究2025国考的真题、分析其招录数据和命题趋势，是把握国考脉搏、提升备考效率的绝佳途径。
