国考目前没有B类职位了。
下面为您详细解释一下这个变化以及背后的原因,这能帮助您更好地理解国考的职位分类体系。
历史上的国考A、B类职位
在2025年之前，国家公务员考试确实实行过A、B类职位划分，这个分类主要基于职位性质和专业科目考试的不同：
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A类职位（综合管理类）：
- 职位性质：主要从事政策、法律法规、规划等研究起草工作，以及政策、法律、规划等实施的指导、监督、管理等。
- 专业科目：通常需要参加《申论》（A类）和《行政职业能力测验》（A类）。
- 招录单位：中央机关、国家行政机关及其直属机构中，从事综合管理工作的职位，如国家发改委、财政部、人社部等部委的综合司局岗位。
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B类职位（行政执法类）：
- 职位性质：主要从事专业技术工作、机关内部管理和一线行政执法工作。
- 专业科目：通常需要参加《申论》（B类）和《行政职业能力测验》（B类），B类申论和行测在难度和侧重点上与A类略有不同,更侧重于解决一线执法和管理中的实际问题。
- 招录单位：主要包括公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等部门一线或基层的行政执法岗位。
现行的分类方式：职位类别（一）和（二）
为了更科学、更精准地选拔人才，适应不同岗位的需求，从2025年国考开始，国家公务员考试对职位分类进行了改革，正式取消了A、B类的划分,代之以新的分类方式。
现在的分类主要依据《中华人民共和国公务员法》中对公务员职位的分类，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，在国考的职位表中，这通常体现为“职位类别”一栏,主要分为两类：
职位类别：（一）综合管理类
- 对应关系：大致相当于过去的A类。
- 职位描述：指除专业技术类、行政执法类以外的其他职位，主要从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理工作。
- 考试科目：
- 《行政职业能力测验》（通常被称为“行测”）
- 《申论》（即综合管理类申论）
- 招录单位：中央党群机关、国家行政机关及其直属机构中的大部分非执法、非专业技术岗位。
职位类别：（二）行政执法类
- 对应关系：大致相当于过去的B类。
- 职位描述**：指行政机关中直接面向社会、行使行政执法、行政监管、行政处罚权的职位，税务稽查、市场监管、城市管理、公安执法、海关缉私等岗位。
- 考试科目：
- 《行政职业能力测验》（通常被称为“行测”）
- 《申论》（即行政执法类申论）
- 关键区别：虽然都考申论，但行政执法类申论的给定材料、作答要求和考察重点会紧密围绕一线执法工作的实际场景，例如如何处理突发事件、如何化解群众矛盾、如何依法行政等。
总结与对比
为了更清晰地展示变化,请看下表：
| 分类维度 | 过去（2025年前） | 2025年至今） |
|---|---|---|
| 主要分类 | A类、B类 | 职位类别：(一) 综合管理类 和 (二) 行政执法类 |
| A类对应 | 综合管理类 | (一) 综合管理类 |
| B类对应 | 行政执法类 | (二) 行政执法类 |
| 考试科目 | A类：行测(A)、申论(A) | (一) 综合管理类：行测、申论 |
| B类：行测(B)、申论(B) | (二) 行政执法类：行测、申论 | |
| 核心区别 | A/B类试卷难度和侧重点不同 | 综合管理类和行政执法类的申论材料、问题设置和考察重点不同 |
给考生的建议
- 查看最新职位表：在准备国考时，最重要的依据是当年的《中央机关及其直属机构考试录用公务员招考简章》和《职位表》，职位表会明确标注每个职位的“职位类别”是“（一）综合管理类”还是“（二）行政执法类”。
- 选择正确的备考材料：根据您报考的职位类别，选择对应的行政执法类申论教材和真题进行复习，不要用综合管理类的备考方法来准备行政执法类的申论,两者在答题思路上有显著差异。
- 关注招考公告：每年国考的招考公告和考试大纲会再次明确考试科目和具体要求,务必仔细阅读。
国考已经没有B类职位了，取而代之的是“职位类别（二）行政执法类”。 您在报名时，只需关注职位表中的“职位类别”一栏,选择与自己专业和兴趣相符的类别即可。
